23/08/2024Date de dernière modification des données de l'entreprise
Procédure collective
AucuneProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
Solvabilité
Voir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
Publication des comptes Année 2024
OuiSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
Taille de l'entreprise Année 2024
Grande Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
Effectif Année 2024
Non préciséLe nombre d'employés que la société a chez elle.
Score Extra-financier Année 2024
ELe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Score Carbone
Non déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Présentation
HR-PATH est une Société par actions simplifiée qui est active depuis le 19/06/2009 (15 ans).
Établie à PUTEAUX - 92800, elle est spécialisée dans le secteur d'activité Fonds de placement et entités financières similaires.
Activité (Code NAF ou APE)Fonds de placement et entités financières similaires (6430Z) Fonds de placement et entités financières similaires (6430Z)
Activité principale déclaréePrise de participation au capital de sociétés prestations de services de conseil Prise de participation au capital de sociétés prestations de services de conseil
RADIATION : ENTREPRISE DESORMAIS IMMATRICULEE AU RCS DE Nanterre SOUS LE NUMERO 2020B1792
Greffe de NanterreTribunal de commerce Greffe de Nanterre - Tribunal de commerce
Numéro de dossier2020B01792 2020B01792
Code greffe9201 9201
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 1626 entreprises du secteur "Fonds de placement et entités financières similaires" dans les Hauts-de-Seine (92)
Cartographie de HR-PATH
Réseau de l'entreprise
10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Explorer la cartographie interactive de l'entreprise HR-PATH et découvrez les connexions qu'elle entretient avec d'autres entreprises et dirigeants influents.
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
12 événements ont marqué le parcours de HR-PATH depuis 2009
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise HR-PATH au format Acrobat PDF imprimable : Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise HR-PATH, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, les 7 dirigeants actuels, les 7 anciens dirigeants, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise HR-PATH, les 4 derniers bilans simples comparés, la liste des 42 derniers évènements, l'analyse financière de 2024, et des informations supplémentaires sur les 12 établissements de l'entreprise.
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Rapport Complet Officiel & Solvabilité de HR-PATH (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...)
12,90€
Ajouté
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de HR-PATH
Étude de Solvabilité
Étude de solvabilité de HR-PATH (Notation financière, risque de défaillance, ...)
5,90€
Ajouté
Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
Statuts numérisés
Décision(s) du président - Statuts mis à jour - Liste des sièges sociaux antérieurs - Document relatif au bénéficiaire effectif
Transfert du siège social
Statuts constitutifs - Procès-verbal - Rapport du commissaire aux apports
Apport
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
Actes numérisés
Document faisant reference a : PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
Document faisant reference a : Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal
Décision(s) du président - Statuts mis à jour - Liste des sièges sociaux antérieurs - Document relatif au bénéficiaire effectif
Transfert du siège social
Document
Document
Document
Document
Extrait de procès-verbal - Statuts mis à jour
Modification(s) statutaire(s)
Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire
Changement de président
Procès-verbal d'assemblée générale - Certificat - Statuts mis à jour
Augmentation du capital social - Attestation bancaire
Procès-verbal d'assemblée générale - Décision(s) du président - Statuts mis à jour
Décision d'augmentation - Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour
Transfert du siège social 31/35 rue Froidevaux 75014 Paris - Modification(s) statutaire(s)
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s) - Lettre de démission
Ordonnance
Prorogation du délai de réunion de l'A.G. chargée d'approuver les comptes JUSQU'AU 09/11/2012 POUR L'EXERCICE CLOS AU 31/03/2012
Document
Document
PROCES-VERBAL D'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
DECISION D'AUGMENTATION
DECISION(S) DU PRESIDENT
MODIFICATION(S) STATUTAIRE(S) - TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL 24 RUE DU CHAMP DE L ALOUETTE 75013 PARIS
Document
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour
Changement de la dénomination sociale CBL GROUP - Changement de président - Changement de directeur général - Modification(s) statutaire(s)
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour
Changement de la dénomination sociale CBL GROUP - Changement de président - Changement de directeur général - Modification(s) statutaire(s)
Statuts constitutifs - Procès-verbal - Rapport du commissaire aux apports
Apport
Annonces d'évènements parues
Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2024)
Annonce JAL - Mouvement des Commissaires aux comptes
Dénomination : HR PATH SAS - Nomination. HR Path SAS Capital de 7 271 678 euros Siege social : 100-101 Terrasse Boieldieu, La Défense 8, Tour Franklin 11e étage, 92042 Paris La Défense Cedex 513 144 766 RCS de Nanterre Par décisions de lassocié Unique du 23/09/2021, il a été décidé de : - Ne pas renouveler le mandat de M. Bertrand Chatin en qualité de Commissaire aux comptes suppléant. Mention au RCS de Nanterre.
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.
Président : SOLHEN ; Directeur général : ACYVE ; Directeur général : CETISA ; Directeur général : V&L CONSULTING ; Directeur général : myrhaje ; Commissaire aux comptes titulaire : GRANT THORNTON ; Commissaire aux comptes suppléant : CHATIN Bertrand
HR PATH SAS au capital de 7271678 Siège social : 100 101 Terrasse Boieldieu La Défense 8, Tour Franklin, 11ème etage 92042 PARIS LA DÉFENSE CEDEX RCS NANTERRE 513144766 Par décision de lassocié Unique du 10/04/2024, Il a été décidé de nommer la société Myrhaje SASU située 21 avenue Villemain 75014 Paris et immatriculée au RCS de PARIS sous le numéro 927479121 en qualité de Directeur Général à compter du 10/04/2024 en remplacement de la société EFC Executive SARL, dont le mandat a pris fin le ...
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2023)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2022)
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.
Président : SOLHEN ; Directeur général : EFC EXECUTIVE ; Directeur général : ACYVE ; Directeur général : CETISA ; Directeur général : V&L CONSULTING ; Commissaire aux comptes titulaire : GRANT THORNTON ; Commissaire aux comptes suppléant : CHATIN Bertrand
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.
Président : SOLHEN ; Directeur général : EFC EXECUTIVE ; Directeur général : ACYVE ; Directeur général : CETISA ; Commissaire aux comptes titulaire : GRANT THORNTON ; Commissaire aux comptes suppléant : CHATIN Bertrand
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2021)
Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants
Dénomination : HR PATH. Siren : 513144766. HR PATH SAS au capital de 7.931.794 Siege social : 92042 Paris La Défense 100-101 Terrasse Boieldieu 513 144 766 RCS Nanterre Par DAU du 01/10/2020, la société ACYVE, SAS au capital de 1.000 ayant son siège social Les Petites Hardières 41190 Santenay (885 279 554 RCS Blois) a été nommée en qualité de Directeur Général. Pour Avis..
Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants
514041 La Loi HR PATH Société par actions simplifiee au capital de 7.271.678 EUR Siège social : 100-101 Terrasse Boieldieu La Défense 8 Tour Franklin 92042 PARIS-LA-DÉFENSE CEDEX 513 144 766 R.C.S. Nanterre Aux termes des décisions de lassocié unique du 12/03/2021, il a été décidé de nommer la société CETISA SARL sise Bât 2, 2 rue des Capucins, 92190 Meudon, 833 746 647 RCS Nanterre en qualité de Directeur Général. Dépôt légal au RCS de Nanterre.
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.
Président : SOLHEN ; Directeur général : EFC EXECUTIVE ; Directeur général : ACYVE ; Directeur général : CETISA ; Commissaire aux comptes titulaire : AUDIT CONSEIL COMPTABILITE EXPERTISE ; Commissaire aux comptes suppléant : CHATIN Bertrand
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2020)
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.
Président : SOLHEN ; Directeur général : EFC EXECUTIVE ; Directeur général : ACYVE ; Commissaire aux comptes titulaire : AUDIT CONSEIL COMPTABILITE EXPERTISE ; Commissaire aux comptes suppléant : CHATIN Bertrand
Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social
HR PATH S.A.S. au capital de 7.271.678 Siège social : Tour Montparnasse 41e etage 33, avenue du Maine 75015 PARIS 513 144 766 R.C.S. Paris Par décisions du Président du 2/01/2020, Le siège social a été transféré au Tour Franklin, 11e étage, 100-101, terrasse Boieldieu, La Défense 8, 92042 Paris-La-Défense Cedex. La présidence reste assurée par la Société SOLHEN, SARL ayant son siège social 40, boulevard de Dunkerque, Europrogramme, 9e étage, 13002 Marseille (824 611 016 RCS Marseille). Les sta...
Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants
HR PATH S.A.S. au capital de 7.271.678 Siège social : 100-101 Terrasse Boieldieu Tour Franklin 11eme Etage La Défense 8 92042 PARIS LA DEFENSE CEDEX 513 144 766 RCS NANTERRE Par D.A.U. du 31/03/2020 il a été pris acte de la démission de la société Prestig, de ses fonctions de gérant. Pour Avis.
Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants
HR PATH S.A.S. au capital de 7.271.678 Siège social : 100-101 Terrasse Boieldieu Tour Franklin 11eme Etage La Défense 8 92042 PARIS LA DEFENSE CEDEX 513 144 766 RCS NANTERRE Par D.A.U. du 31/03/2020 il a été pris acte de la démission de la société Prestig, de ses fonctions de Directeur Général. Pour Avis.
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.
Président : SOLHEN ; Directeur général : EFC EXECUTIVE ; Commissaire aux comptes titulaire : AUDIT CONSEIL COMPTABILITE EXPERTISE ; Commissaire aux comptes suppléant : CHATIN Bertrand
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration, l'activité, la date de début d'activité, immatriculation suite à transfert de son siège social hors ressort, transfert du siège social.
Président : SOLHEN ; Directeur général : PREST'IG ; Directeur général : EFC EXECUTIVE ; Commissaire aux comptes titulaire : AUDIT CONSEIL COMPTABILITE EXPERTISE ; Commissaire aux comptes suppléant : CHATIN Bertrand
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2019)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2018)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2017)
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration
Président partant : HENSOL, nomination du Président : SOLHEN
Annonce BODACC - modification survenue sur le capital (diminution)
Annonce BODACC - modification survenue sur l'adresse du siège et l'administration
Directeur général partant : Boulet, François, nomination du Directeur général : PREST'IG, nomination du Directeur général : EFC EXECUTIVE
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2016)
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration
Président partant : Courtin, Cyril, nomination du Président : HENSOL
Annonce BODACC - modification survenue sur le capital (augmentation)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2015)
Annonce BODACC - modification survenue sur le capital (augmentation)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2014)
Annonce BODACC - modification survenue sur l'adresse du siège et l'adresse de l'établissement
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2013)
Annonce BODACC - modification survenue sur le capital (augmentation)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2012)
Annonce BODACC - modification survenue sur le capital (augmentation)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2011)
Annonce BODACC - modification survenue sur l'adresse du siège
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/03/2010)
Annonce BODACC - modification survenue sur le nom commercial
Annonce BODACC - modification survenue sur la dénomination et l'administration
nomination du Président : Courtin, Cyril, modification du Directeur général Boulet, François, Directeur général partant : Flory, nom d'usage : Burette, Brigitte
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal
Président : Boulet, François, Directeur général : Flory, Brigitte, nom d'usage : Burette, Commissaire aux comptes titulaire : AUDIT CONSEIL COMPTABILITE EXPERTISE, Commissaire aux comptes suppléant : Chatin, Bertrand..
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Societe.com vous propose les comptes de la société HR-PATH en 2 formats distincts : - les Comptes sociaux de l'entreprise au format Complet numérisé : ce sont les documents comptables officiels tels que déposés aux Greffes du Tribunal de Commerce ou du Tribunal de Grande Instance qui ont été scannés. Ce document possède une valeur juridique. Disponibilité des bilans, annexes, rapports de gestion, rapport du CAC, état des créances, etc. sous réserve de dépôt ou de confidentialité.
Document comptable Officiel numérisé
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Les Comptes sociaux de l'entreprise au format simplifié ressaisi : ce sont les mêmes données (Bilan actif, bilan passif et compte de résultat) qui ont été ressaisies pour être exploitables facilement par un tableur (format csv). ATTENTION : Ce document simple ne contient ni les annexes et ni les rapports - voir les différences en détail ici.
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise HR-PATH sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-03-2024. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2024 de l'entreprise HR-PATH, qui peut être un bénéfice ou une perte.
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société HR-PATH.
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise HR-PATH doit en date 31-03-2024. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
Equilibre bilan
2024
2023
2022
Capitalisation
6,44 %
10,89 %
11,56 %
Endettement
805,23 %
455,30 %
474,17 %
Fonds de roulement
55140000 EU
31660000 EU
25653000 EU
Performance
Evolution de l'activité
128,67 %
137,50 %
140,93 %
Taux de VA
11,20 %
14,89 %
17,15 %
Rentabilité d'exploitation
0,96 %
3,79 %
2,16 %
Rentabilité nette finale
9,22 %
13,83 %
11,95 %
Capacité d'autofinancement
11,92 %
16,58 %
14,34 %
Rentabilité financière
36,38 %
40,39 %
30,25 %
Coûts de production
Coûts du travail
9,80 %
10,94 %
14,88 %
Poids de la dette
Capacité de remboursement
17,13 ans
9,40 ans
13,06 ans
Coût de la dette
0,00 %
0,00 %
276,37 %
Taux d'intérêt moyen apparent
0,00 %
0,00 %
3,19 %
Gestion BFR
Poids du BFR global
306,84 jours
174,01 jours
259,43 jours
Poids des stocks
0,00 jour
0,00 jour
0,00 jour
Délai clients
899,87 jours
620,87 jours
670,57 jours
Délai Fournisseurs
546,58 jours
415,21 jours
352,45 jours
Liquidité
Liquidité immédiate
63,86 jours
99,16 jours
44,86 jours
Pour aller plus loin :
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Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise. La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
CA médian en 
