02/10/2024Date de dernière modification des données de l'entreprise
Procédure collective
Liquidation judiciaireProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
Solvabilité
Voir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
Publication des comptes Année 2022
PartielleSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
Taille de l'entreprise Année 2022
Petite Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
Effectif Année 2022
Non préciséLe nombre d'employés que la société a chez elle.
Score Extra-financier Année 2022
CLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Score Carbone
Non déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Présentation
TALENTS RH est une Société à responsabilité limitée qui est active depuis le 09/12/2015 (9 ans).
Établie à TOULOUSE - 31000, elle est spécialisée dans le secteur d'activité Activités des agences de placement de main-d'oeuvre.
Activité (Code NAF ou APE)Activités des agences de placement de main-d'oeuvre (7810Z) Activités des agences de placement de main-d'oeuvre (7810Z)
Activité principale déclaréeRecrutement mise en relation et placement de personnels salariés pour le compte d'entreprises ou de collectivités. Recrutement mise en relation et placement de personnels salariés pour le compte d'entreprises ou de collectivités.
Capital social 1600,00 €1600,00
Chiffre d'affaires 2019707600,00 €707600,00
Statut RCSInscriteDepuis le 09 décembre 2015
Statut INSEEInscriteDepuis le 01 décembre 2015
Statut RNEInscriteDepuis le 09 décembre 2015
Observations RNE
30 septembre 2024
Jugement du tribunal de commerce de TOULOUSE en date du 30/09/2024 prononçant la liquidation judiciaire, et désignant liquidateur SELARL JULIEN PAYEN prise en la personne de Me Julien PAYEN CS 18501 54 rue Pargaminières 31685 TOULOUSE CEDEX 6,
24 juin 2024
Jugement du Tribunal de Commerce de Toulouse en date du 24/06/2024 renouvelant la période d'observation jusqu'au 11.12.2024
11 décembre 2023
Jugement du Tribunal de Commerce de Toulouse en date du 11/12/2023 ouvrant une procédure de redressement judiciaire. Mandataire judiciaire : SELARL JULIEN PAYEN prise en la personne de Me Julien PAYEN 54 rue Pargaminières Cs 18501 31685 Toulouse CEDEX 6. Date de cessation des paiements : 01/12/2023
02 décembre 2019
Fermeture d'un établissement secondaire sis 37 Rue de Metz 31000 TOULOUSE à compter du 01/08/2019
Greffe de ToulouseTribunal de commerce Greffe de Toulouse - Tribunal de commerce
Numéro de dossier2015B04101 2015B04101
Code greffe3102 3102
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 94 entreprises du secteur "Activités des agences de placement de main-d'oeuvre" en Haute Garonne (31)
Cartographie de TALENTS RH
Réseau de l'entreprise
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La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Explorer la cartographie interactive de l'entreprise TALENTS RH et découvrez les connexions qu'elle entretient avec d'autres entreprises et dirigeants influents.
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise TALENTS RH au format Acrobat PDF imprimable : Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise TALENTS RH, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, les 2 jugements, le siège social, le dirigeant actuel, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise TALENTS RH, les 2 derniers bilans simples comparés, la liste des 17 derniers évènements, l'analyse financière de 2019, et des informations supplémentaires sur les 3 établissements de l'entreprise.
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Rapport Complet Officiel & Solvabilité de TALENTS RH (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...)
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Ajouté
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de TALENTS RH
Étude de Solvabilité
Étude de solvabilité de TALENTS RH (Notation financière, risque de défaillance, ...)
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Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
Statuts numérisés
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour
Modification relative aux dirigeants d'une société Modification de la forme juridique ou du statut particulier
Attestation de dépôt des fonds - Statuts constitutifs - Liste des souscripteurs
Constitution d'une société commerciale par création
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
Actes numérisés
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour
Modification relative aux dirigeants d'une société Modification de la forme juridique ou du statut particulier
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Statuts mis à jour
Transfert siège social et établissement principal
Attestation de dépôt des fonds - Statuts constitutifs - Liste des souscripteurs
Constitution d'une société commerciale par création
Annonces d'évènements parues
Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc
Annonce JAL - Dépôt des créances salariales
AVIS AUX SALARIES Les salaries de la personne désignée ci-dessous : SARL TALENTS RH 10, rue des Arts 31000 TOULOUSE SIREN : 815 148 192 Liquidation Judiciaire du 30 septembre 2024 Sont avisés que lensemble des relevés de créances salariales est déposé au Greffe du Tribunal de Commerce de TOULOUSE. Il leur est rappelé que le délai de forclusion prévu à larticle L. 625-1 du Code de commerce est de 2 mois à compter du présent avis. SELARL JULIEN PAYEN
Annonce BODACC - Jugement de conversion en liquidation judiciaire
Jugement de conversion en liquidation judiciaire désignant liquidateur Selarl julien Payen prise en la personne de Me Julien Payen Cs 18501 54 rue Pargaminières 31685 toulouse cedex 6
Annonce JAL - Conversion de Redressement Judiciaire en Liquidation Judiciaire
JAL2024000 Jugement de conversion en liquidation judiciaire du 30-09-2024 à légard de : TALENTS RH Societé à responsabilité limitée 815 148 192 RCS Toulouse Activités des agences de placement de main-duvre 10 rue des Arts 31000 Toulouse Jugement en date du 30 septembre 2024 prononçant la conversion du redressement judiciaire en liquidation judiciaire. Liquidateur : Selarl julien Payen prise en la personne de Me Julien Payen Cs 18501 54 rue Pargaminières 31685 toulouse cedex 6,.
Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social
TALENTS RH Sociéte à Responsabilité Limitée au capital de 1 600 euros Siège Social : 10 Rue des Arts, 31000 TOULOUSE 815 148 192 R.C.S TOULOUSEAux termes du PV du 9 juillet 2024, lensemble des Associés a décidé de tranférer le siège social au 1 rue Bouquières 31000 TOULOUSE à compter du 09/07/2024. Les statuts ont été modifiés en conséquence. Mention au RCS TOULOUSELe Gérant
Annonce JAL - Redressement Judiciaire
Le Greffier du Tribunal de Commerce de Toulouse GREFFIERS ASSOCIES DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE TOULOUSE Maîtres Anick FABRE, Denis GIUSEPPIN et Fréderic MONSEGU. Place de la Bourse - 31068 Toulouse Cedex 7 - Tel : 05.61.11.02.00. Email : greffe@greffe-tc-toulouse.fr N° PC : 2023RJ1160 Jugement douverture dune procédure de redressement judiciaire du 11/12/2023 : TALENTS RH 10 rue des Arts, 31000 Toulouse, RCS TOULOUSE 815148192. Recrutement, mise en relation et placement de personnels salariés po...
Annonce BODACC - Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement prononçant l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire, date de cessation des paiements le 1 décembre 2023, désignant mandataire judiciaire Selarl Julien Payen Prise en la Personne de Me Julien Payen 54 rue Pargaminières Cs 18501 31685 Toulouse CEDEX 6. Les déclarations des créances sont à adresser au mandataire judiciaire ou sur le portail électronique prévu par les articles L. 814-2 et L. 814-13 du code de commerce dans les deux mois à compter de la présente publication.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2022)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2021)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants - Modification de la Forme juridique
7258705301 VS TALENTS RH SAS Au capital de 1.600 euros Siège social : 10, rue des Arts 31000 TOULOUSE 815 148 192 RCS Toulouse AVIS DE TRANSFORMATION Aux termes dune assemblée genérale sous signature privée en date du 2 mars 2021, Les associés ont décidé de transformer la société en société à responsabilité limitée, sans création dun être moral nouveau, et ont adopté le texte des statuts qui régiront désormais la société. Ancienne mention : SAS. Nouvelle mention : SARL. Son objet, son siège et ...
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2020)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Modification de l'administration. Modification de la forme juridique.
SAKIROFF Laurent nom d'usage : SAKIROFF n'est plus président. SAKIROFF Laurent nom d'usage : SAKIROFF devient gérant
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2019)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2018)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2017)
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
Annonce BODACC - Nouveau siège.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2016)
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal
Président : SAKIROFF Laurent nom d'usage : SAKIROFF.
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Societe.com vous propose les comptes de la société TALENTS RH en 2 formats distincts : - les Comptes sociaux de l'entreprise au format Complet numérisé : ce sont les documents comptables officiels tels que déposés aux Greffes du Tribunal de Commerce ou du Tribunal de Grande Instance qui ont été scannés. Ce document possède une valeur juridique. Disponibilité des bilans, annexes, rapports de gestion, rapport du CAC, état des créances, etc. sous réserve de dépôt ou de confidentialité.
Document comptable Officiel numérisé
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Consolidés (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Les Comptes sociaux de l'entreprise au format simplifié ressaisi : ce sont les mêmes données (Bilan actif, bilan passif et compte de résultat) qui ont été ressaisies pour être exploitables facilement par un tableur (format csv). ATTENTION : Ce document simple ne contient ni les annexes et ni les rapports - voir les différences en détail ici.
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise TALENTS RH sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2019. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2019 de l'entreprise TALENTS RH, qui peut être un bénéfice ou une perte.
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société TALENTS RH.
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise TALENTS RH doit en date 31-12-2019. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
Equilibre bilan
2019
2016
0
Capitalisation
11,40 %
25,42 %
N/C
Endettement
331,74 %
157,11 %
N/C
Fonds de roulement
109300 EU
25552 EU
N/C
Performance
Evolution de l'activité
452,43 %
N/C
N/C
Taux de VA
65,73 %
25,00 %
N/C
Rentabilité d'exploitation
7,12 %
9,79 %
N/C
Rentabilité nette finale
2,95 %
8,39 %
N/C
Capacité d'autofinancement
4,83 %
8,12 %
N/C
Rentabilité financière
58,57 %
89,13 %
N/C
Coûts de production
Coûts du travail
57,32 %
14,94 %
N/C
Poids de la dette
Capacité de remboursement
3,45 ans
1,82 ans
N/C
Coût de la dette
6,42 %
1,31 %
N/C
Taux d'intérêt moyen apparent
2,74 %
0,86 %
N/C
Gestion BFR
Poids du BFR global
27,75 jours
59,80 jours
N/C
Poids des stocks
0,00 jour
0,00 jour
N/C
Délai clients
107,24 jours
100,16 jours
N/C
Délai Fournisseurs
7,59 jours
9,60 jours
N/C
Liquidité
Liquidité immédiate
28,58 jours
0,00 jour
N/C
Pour aller plus loin :
Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de TALENTS RH et tous les dirigeants liés. Cartographie des dirigeants
Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise. La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
Date d'expiration: Expire dans 6 annee(s), 7 mois et 26 jour(s)
Marque enregistrée - Marque en vigueur
Classes : 35
Procédures collectives
1 procédure en cours et 1 procédure terminée
En cours
Annonce JAL
09/10/2024
Conversion de Redressement Judiciaire en Liquidation JudiciaireAnnonce JAL d'un événement du 09/10/2024
Jugement prononçant
16/10/2024
Jugement de conversion en liquidation judiciaireAnnonce BODACC d'un événement du 16/10/2024
Clôturée
Jugement d'ouverture
15/12/2023
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaireAnnonce BODACC d'un événement du 15/12/2023
Annonce JAL
27/12/2023
Redressement JudiciaireAnnonce JAL d'un événement du 27/12/2023
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi.
CA médian en 