- Dernière modification le30/07/2015Date de dernière modification des données de l'entreprise
- Procédure collectiveCessation/PauseProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
- SolvabilitéVoir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
- Publication des comptes Année 2004OuiSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
- Taille de l'entreprise Année 2004Micro Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
- Effectif Année 20044 salariésLe nombre d'employés que la société a chez elle.
- Score Extra-financierNon calculéLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- Score CarboneNon déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
START PEOPLE INHOUSE
- SIREN451 715 247451715247
- SIRET DU SIEGE SOCIAL451 715 247 0001645171524700016
- TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR75451715247FR75451715247
- DATE DE CREATION21 janvier 2004
- CODE NAF ou APE7820Z - Activités des agences de travail temporaire7820Z - Activités des agences de travail temporaire
- FORME JURIDIQUESASU Société par actions simplifiée à associé uniqueSASU Société par actions simplifiée à associé unique
- DIRIGEANTSRob ZANDBERGEN + 1 autre dirigeant
- ADRESSE12 PARC DE LA TANNERIE, 57070 SAINT-JULIEN-LES-METZ France12 PARC DE LA TANNERIE, 57070 SAINT-JULIEN-LES-METZ France
- SOURCES D'INFORMATION
Récapitulatif
Informations Légales
Identité entreprise
- Noms commerciauxSTART PEOPLE INHOUSE START PEOPLE INHOUSE
- Statut RCSRadiéeDepuis le 10 juillet 2014
- Statut INSEEFerméeDepuis le 30 juin 2014
- Statut RNERadiéeDepuis le 10 juillet 2014
- Forme juridiqueSASU Société par actions simplifiée à associé unique SASU Société par actions simplifiée à associé unique
- Numéro RCSMetz B 451 715 247Metz B 451715247
- Tribunal d'instanceGreffe de Metz Tribunal d'instance - Greffe de Metz
- Téléphone
Secteur d'activité de l'entreprise
Informations commerciales
- Activité (Code NAF ou APE)Activités des agences de travail temporaire (7820Z) Activités des agences de travail temporaire (7820Z)
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 226 entreprises du secteur "Activités des agences de travail temporaire" en Moselle (57)
Cartographie de START PEOPLE INHOUSE
Réseau de l'entreprise
10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.
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Cité 11 fois entre 2007 et 2014
RGF STAFFING FRANCE
- SIREN344 222 773344222773
Dirigeants : Rob ZANDBERGEN , Olivier GUIRAUD , Shinya YAMAMOTO , Eng OEY , Jean-Pierre SARRET et 1 autre
Dirigeants
- Actuels
Depuis le 30 juillet 2015
Rob ZANDBERGEN
Président
Depuis le 30 juillet 2015
Leen GEIRNAERDT
Directeur général délégué
- Anciens
Du 09 septembre 2008 au 30 juillet 2015
Eric DE JONG
Ancien Président
Du 28 mai 2011 au 30 juillet 2015
Rob ZANDBERGEN
Ancien Directeur général
Du 19 juin 2010 au 30 juin 2014
Olivier GUIRAUD
Ancien Directeur général
Du 28 mai 2011 au 30 juin 2014
Hermanus VAN CAMPENHOUT
Ancien Directeur général délégué
Du 28 avril 2009 au 19 juin 2010
Arnould DELLA FAILLE DE LEVERGHEM
Ancien Directeur général
Du 28 avril 2009 au 17 avril 2010
Ronald ICKE
Ancien Directeur général délégué
Du 23 mai 2006 au 09 septembre 2008
Ludovic BOURG
Ancien Directeur général
Du 23 mai 2006 au 09 septembre 2008
Arnould DELLA FAILLE DE LEVERGHEM
Ancien Directeur général délégué
Du 28 février 2006 au 02 septembre 2008
Yvan DIERCKXSENS
Ancien Président
Du 28 février 2006 au 23 mai 2006
Arnould DELLA FAILLE DE LEVERGHEM
Ancien Directeur général
Du 19 avril 2005 au 28 février 2006
Marc FRUSTIE
Ancien Président
Du 19 avril 2005 au 28 février 2006
Alain DEHAZE
Ancien Directeur général délégué
Du 27 avril 2004 au 19 avril 2005
Alain DEHAZE
Ancien Président
Du 27 avril 2004 au 19 avril 2005
Fabrice CARRE
Ancien Directeur général
Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Établissements
- Fermés
Du 31 décembre 2003 au 24 juin 2011
START PEOPLE INHOUSE - 57070
Ancien établissement
- SIRET451 715 247 0001645171524700016
- ActivitéActivités des agences de travail temporaire - 7820Z
- Adresse12 PARC DE LA TANNERIE, 57070 SAINT-JULIEN-LES-METZ France
Du 11 juin 2004 au 25 janvier 2010
START PEOPLE INHOUSE - 92100
Ancien établissement
- SIRET451 715 247 0002445171524700024
- ActivitéActivités des agences de travail temporaire - 7820Z
- AdresseSTART PEOPLE INHOUSE 114 RUE GALLIENI, 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT France
Du 01 avril 2009 au 30 avril 2009
START PEOPLE INHOUSE - 35000
Ancien établissement
- SIRET451 715 247 0003245171524700032
- ActivitéActivités des agences de travail temporaire - 7820Z
- AdresseSTART PEOPLE INHOUSE 105 AV HENRI FREVILLE IMMEUBLE LE MERIDIEN, 35000 RENNES France
Historique de START PEOPLE INHOUSE
23 événements depuis 2004
mercredi 30 juillet 2015
ROB ZANBERGEN démissionne de la fonction de directeur général.
Leen Geirnaerdt assume maintenant la fonction de directeur général délégué.
ROB ZANBERGEN succède à Antoon DE JONG en tant que président.
vendredi 28 mai 2011
ROB ZANBERGEN assume maintenant la fonction de directeur général.
HERMANUS VAN CAMPENHOUT est promue directeur général délégué.
vendredi 19 juin 2010
Olivier GUIRAUD devient le nouveau directeur général.
vendredi 17 avril 2010
Ronald ICKE démissionne de la fonction de directeur général délégué.
lundi 28 avril 2009
Arnout DEILA FAILLE DE LEVERGHEM accède au poste de directeur général.
Ronald ICKE assume maintenant la fonction de directeur général délégué.
lundi 09 septembre 2008
Antoon DE JONG a été désignée en tant que président.
Arnout DEILA FAILLE DE LEVERGHEM quitte son poste de directeur général délégué.
Ludovic BOURG se retire de son rôle de directeur général.
lundi 02 septembre 2008
Yvan DIERCKXSENS quitte ses fonctions de président.
lundi 23 mai 2006
Ludovic BOURG devient le nouveau directeur général.
Arnout DEILA FAILLE DE LEVERGHEM est promue directeur général délégué.
lundi 28 février 2006
Arnout DEILA FAILLE DE LEVERGHEM accède au poste de directeur général.
Alain DEHAZE quitte son poste de directeur général délégué.
Yvan DIERCKXSENS succède à Marc FRUSTIE en tant que président.
lundi 19 avril 2005
Alain DEHAZE assume maintenant la fonction de directeur général délégué.
Marc FRUSTIE succède à Alain DEHAZE en tant que président.
Fabrice CARRE démissionne de la fonction de directeur général.
lundi 27 avril 2004
Fabrice CARRE est promue directeur général.
Alain DEHAZE a été désignée en tant que président.
23 événements ont marqué le parcours de START PEOPLE INHOUSE depuis 2004
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise START PEOPLE INHOUSE au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise START PEOPLE INHOUSE, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, les 4 dirigeants actuels, les 9 anciens dirigeants, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise START PEOPLE INHOUSE, le dernier bilan simple comparé, la liste des 13 derniers évènements, l'analyse financière de 2004, et des informations supplémentaires sur les 3 établissements de l'entreprise.
Rapport Complet Officiel & Solvabilité | ||||
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Rapport Complet Officiel & Solvabilité de START PEOPLE INHOUSE (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...) | 12,90€ | Ajouté |
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de START PEOPLE INHOUSE

Étude de Solvabilité | ||||
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Étude de solvabilité de START PEOPLE INHOUSE (Notation financière, risque de défaillance, ...) | 5,90€ | Ajouté |
Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
Statuts numérisés | |||||
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Document Modification de l'objet social - Changement de dénomination sociale - Acte SSP - Acte modificatif - Statuts mis à jour - Prise ou reprise d'activité |
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
Actes numérisés | |||||
---|---|---|---|---|---|
Document Dissolution - Acte SSP - Acte modificatif | |||||
Document Changement de Gérant - Acte SSP - Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée - Acte modificatif | |||||
Document Changement de Gérant - Acte SSP - Nomination/démission des organes de gestion - Acte modificatif | |||||
Afficher les 15 actes | |||||
AA - PV - AD Document | |||||
Document Nomination/démission des organes de gestion - Acte modificatif - P.V. d'Assemblée | |||||
AD - AA - PV Document | |||||
Document Modification du Conseil d'Administration - Acte SSP - Nomination/démission des organes de gestion - Acte modificatif | |||||
AA - AD - PV Document | |||||
Document Changement de Président (PDG, PCA) - Acte SSP - Nomination/démission des organes de gestion - Acte modificatif - P.V. d'Assemblée | |||||
Document Modification de l'objet social - Changement de dénomination sociale - Acte SSP - Acte modificatif - Statuts mis à jour - Prise ou reprise d'activité | |||||
AA - AD - 06 - PV Document | |||||
AA - PV - AD Document | |||||
AA - PV - AD Document | |||||
AD - AA - PV Document | |||||
PV - AD - AA Document | |||||
06 - PV - AA - AD Document | |||||
AA - AD - PV Document | |||||
AD - AA - PV Document | |||||
A1 - AA - AD - LS Document |
Annonces d'évènements parues
Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc | ||||
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Annonce BODACC - dissolution de la société suite à réunion de toutes les parts ou actions en une seule main | ||||
Annonce BODACC - Cessation | ||||
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration président : ZANDBERGEN (Rob) ; directeur général : GUIRAUD (Olivier) ; directeur général délégué : GEIRNAERDT (Leen) ; commissaire aux comptes titulaire : PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT (SA) ; commissaire aux comptes suppléant : BORIS (Etienne) | ||||
Afficher les 9 annonces légales | ||||
Annonce BODACC - cessation d'activité de la société | ||||
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration président : DE JONG (Antoon, Fokko, Eric) ; directeur général délégué : VAN CAMPENHOUT (Hermanus) ; directeur général : GUIRAUD (Olivier) ; commissaire aux comptes titulaire : PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT (SA) ; commissaire aux comptes suppléant : BORIS (Etienne) | ||||
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration président : DE JONG (Antoon, Fokko, Eric) ; directeur général délégué : ZANDBERGEN (Rob) ; directeur général : GUIRAUD (Olivier) ; commissaire aux comptes titulaire : PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT (SA) ; commissaire aux comptes suppléant : BORIS (Etienne) | ||||
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration ; date d'effet : 30/09/2009 départ du directeur général délégué : ICKE (Ronald) | ||||
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration ; date d'effet : 19/03/2009 changement de directeur général, partant : DELLA FAILLE DE LEVERGHEIM (Arnould) ; nouveau : GUIRAUD (Olivier) | ||||
Annonce BODACC - changement de dénomination, ancienne : USG PROJECTS ; modification de l'activité, ancienne : prestations de services aux salariés et aux dirigeants d'entreprise en matière de gestion des ressources humaines ; rajout d'une enseigne ; reprise d'activité après mise en sommeil ; date d'effet : 01/01/2009 | ||||
Annonce BODACC - mise en sommeil de la société, date d'effet : 05/06/2008 modification de la composition du conseil d'administration : DELLA FAILLE DE LEVERGHEM (Arnould) ; directeur général délégué devient directeur général, nomination du directeur général délégué : ICKE (Ronald). | ||||
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration ; date d'effet : 06/02/2008 départ du directeur général : BOURG (Ludovic). | ||||
Annonce BODACC - modification sur l'administration, le 31/10/2007 changement de président partant : DIERCKXSENS (Yvan) de JONG (Anton) | ||||
Annonce BODACC - modification sur l'administration, le 29/06/2007 départ du directeur général délégué : DEHAZE (Alain). |
1 Bilan gratuit
Chiffres clés de START PEOPLE INHOUSE
Date de publication de l'exercice | 2024 | 2023 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Total du Bilan (Actif / Passif) | - - - | ||
dont Trésorerie | |||
dont Capitaux propres | Comptes non disponibles | Comptes non disponibles | - - - |
dont Dettes | |||
Chiffre d'affaires | Publier votre dernier bilan | Publier votre dernier bilan | - - - |
Résultat net (Bénéfice ou Perte) | - - - | ||
Effectifs moyens | - - - |
Compte de résultat START PEOPLE INHOUSE
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise START PEOPLE INHOUSE sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2004. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2004 de l'entreprise START PEOPLE INHOUSE, qui peut être un bénéfice ou une perte.
Date | 31-12-2004 |
---|---|
Durée | 10 mois |
Devise | EU |
Chiffre d'affaires | 228.0k228 000 |
dont export | 0.00 |
Production * | 228.0k228 000 |
Valeur ajoutée (VA) | 160.0k160 000 |
Charges de personnel | + de détails |
Excédent d'exploitation (EBE) | -16.0k-16 000 |
Résultat d'exploitation | -17.0k-17 000 |
RCAI | -17.0k-17 000 |
Impôts, participation salariale | + de détails |
Résultat net | -17.0k-17 000 |
Effectif moyen | 4.04 |
Bilan Actif START PEOPLE INHOUSE
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société START PEOPLE INHOUSE.
Date de clôture | 31-12-2004 |
---|---|
Durée de l'exercice | 10 mois |
Devise | EU |
Actif immobilisé net | 14.0k14 000 |
immobilisations incorporelles | 5.0k5 000 |
immobilisations corporelles | 9.0k9 000 |
immobilisations financières | 0.00 |
(amortissements et provisions) | + de détails |
Actif circulant net | 107.0k107 000 |
stocks et en-cours | 0.00 |
créances | 87.0k87 000 |
disponibilités : trésorerie | 21.0k21 000 |
(Provisions) | + de détails |
Total actif | 122.0k122 000 |
Bilan Passif START PEOPLE INHOUSE
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise START PEOPLE INHOUSE doit en date 31-12-2004. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
Date de clôture | 31-12-2004 |
---|---|
Durée de l'exercice | 10 mois |
Devise | EU |
Capitaux propres | 20.0k20 000 |
écarts, réserves et autres fonds propres. | + de détails |
Provisions | 0.00 |
Dettes | 102.0k102 000 |
dettes financières et emprunts | 0.00 |
dettes fournisseurs | 430.0430 |
dettes fiscales et sociales | 58.0k58 000 |
autres dettes ( comptes courants, ...) | 0.00 |
Compte de régularisation passif | 0.00 |
Total passif | 122.0k122 000 |
Ratios financiers
Les ratios financiers de la société START PEOPLE INHOUSE
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
Equilibre bilan | 2004 | 0 | 0 |
---|---|---|---|
Capitalisation | 16,39 % | N/C | N/C |
Endettement | 0,00 % | N/C | N/C |
Fonds de roulement | 6 000 € | N/C | N/C |
Performance | |||
Evolution de l'activité | N/C | N/C | N/C |
Taux de VA | 70,18 % | N/C | N/C |
Rentabilité d'exploitation | -7,02 % | N/C | N/C |
Rentabilité nette finale | -7,46 % | N/C | N/C |
Capacité d'autofinancement | -7,02 % | N/C | N/C |
Rentabilité financière | -85,00 % | N/C | N/C |
Coûts de production | |||
Coûts du travail | 75,88 % | N/C | N/C |
Poids de la dette | |||
Capacité de remboursement | N/C | N/C | N/C |
Coût de la dette | N/C | N/C | N/C |
Taux d'intérêt moyen apparent | N/C | N/C | N/C |
Gestion BFR | |||
Poids du BFR global | -18,67 jours | N/C | N/C |
Poids des stocks | 0,00 jour | N/C | N/C |
Délai clients | 116,00 jours | N/C | N/C |
Délai Fournisseurs | 0,57 jour | N/C | N/C |
Liquidité | |||
Liquidité immédiate | 28,00 jours | N/C | N/C |
Pour aller plus loin :
Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de START PEOPLE INHOUSE et tous les dirigeants liés.
Cartographie des dirigeants
Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Statistiques
Score extra-financier
Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financierBilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Marques déposées
Aucune marque enregistrée ni déposée
Procédures collectives
2 procédures terminées
- Clôturées
Du 30 juin 2014 au 10 juillet 2014
Dissolution
Annonce BODACC
31/07/2014
dissolution de la société suite à réunion de toutes les parts ou actions en une seule mainAnnonce BODACC d'un événement du 31/07/2014
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi.