10/05/2023Date de dernière modification des données de l'entreprise
Procédure collective
AucuneProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
Solvabilité
Voir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
Publication des comptes Année 2023
OuiSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
Taille de l'entreprise Année 2023
Petite Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
Effectif Année 2023
259 salariésLe nombre d'employés que la société a chez elle.
Score Extra-financier Année 2023
ALe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Score Carbone
Non déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Présentation
SAMSIC EMPLOI GRAND EST est une SASU Société par actions simplifiée à associé unique qui est active depuis le 27/03/2001 (24 ans).
Établie à CESSON-SEVIGNE - 35510, elle est spécialisée dans le secteur d'activité Activités des agences de travail temporaire.
Activité (Code NAF ou APE)Activités des agences de travail temporaire (7820Z) Activités des agences de travail temporaire (7820Z)
Activité principale déclaréeTravail temporaire et activité de placement et plus généralement toute activité de prestations de services pour l'emploi ouverte par la loi aux entreprises de travail temporaire. Travail temporaire et activité de placement et plus généralement toute activité de prestations de services pour l'emploi ouverte par la loi aux entreprises de travail temporaire.
Capital social 1069880,00 €1069880,00
Chiffre d'affaires 202313782000,00 €13782000,00
Statut RCSInscriteDepuis le 27 mars 2001
Statut INSEEInscriteDepuis le 01 janvier 2001
Statut RNEInscriteDepuis le 27 mars 2001
Observations RNE
17 août 2016
Cette société déjà constituée sous la forme de Société Anonyme Se transforme en Société par actions simplifiée A compter du 29.06.2016
01 avril 2010
: Transfert du siège de CESSON SEVIGNE, 6 RUE DE CHATILLON à CESSON SEVIGNE, 4 RUE DE CHATILLON, LA RIGOURDIERE à compter du 01.03.2010.
23 décembre 2008
: Transfert du siège de CESSON SEVIGNE, 40 RUE DU BIGNON à CESSON SEVIGNE, 6 RUE DE CHATILLON, LA RIGOURDIERE à compter du 15.11.2008.
22 septembre 2005
Historique des observations depuis le 22/09/2005 : - ANCIENS SIEGES SOCIAUX : * DU 01.01.2001 AU 08.07.2003, MOSCH, 5 RUE NATIO- NALE. * DU 08.07.2003 AU 30.06.2005, MULHOUSE, 48 BOULE- VARD LEON GAMBETTA.
NC
- Date de début d'activité : 01/01/2001.
Greffe de RennesTribunal de commerce Greffe de Rennes - Tribunal de commerce
Numéro de dossier2005B01314 2005B01314
Code greffe3501 3501
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 443 entreprises du secteur "Activités des agences de travail temporaire" en Ille-et-Vilaine (35)
Cartographie de SAMSIC EMPLOI GRAND EST
Réseau de l'entreprise
10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.
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Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Explorer la cartographie interactive de l'entreprise SAMSIC EMPLOI GRAND EST et découvrez les connexions qu'elle entretient avec d'autres entreprises et dirigeants influents.
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
21 événements ont marqué le parcours de SAMSIC EMPLOI GRAND EST depuis 2003
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise SAMSIC EMPLOI GRAND EST au format Acrobat PDF imprimable : Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise SAMSIC EMPLOI GRAND EST, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, les 3 dirigeants actuels, les 15 anciens dirigeants, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise SAMSIC EMPLOI GRAND EST, les 4 derniers bilans simples comparés, la liste des 28 derniers évènements, l'analyse financière de 2023, et des informations supplémentaires sur les 19 établissements de l'entreprise.
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Rapport Complet Officiel & Solvabilité de SAMSIC EMPLOI GRAND EST (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...)
12,90€
Ajouté
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de SAMSIC EMPLOI GRAND EST
Étude de Solvabilité
Étude de solvabilité de SAMSIC EMPLOI GRAND EST (Notation financière, risque de défaillance, ...)
5,90€
Ajouté
Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
Statuts numérisés
Statuts mis à jour - Extrait de procès-verbal d'assemblée générale mixte
Changement de la dénomination sociale - Article 2
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
Actes numérisés
Décision(s) de l'associé unique
Nomination(s) de commissaire(s) aux comptes
Décision(s) de l'associé unique
Démission de président - Nomination de président - Nomination de directeur général
Décision(s) de l'associé unique
Fin de mission de commissaire aux comptes titulaire - Fin de mission de commissaire aux comptes suppléant
Statuts mis à jour - Extrait de procès-verbal d'assemblée générale mixte
Changement de la dénomination sociale - Article 2
Procès-verbal d'assemblée générale mixte - Statuts mis à jour
en SAS - et confirmation des mandats des commissaires aux comptes
Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire
Changement de commissaire aux comptes titulaire et suppléant
Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
* CESSON SEVIGNE, 4 RUE DE CHATILLON, LA RIGOURDIE RE - MODIFICATION DE L'ARTICLE 4 DES STATUTS
Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
* CESSON SEVIGNE, 4 RUE DE CHATILLON, LA RIGOURDIE RE - MODIFICATION DE L'ARTICLE 4 DES STATUTS
Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
* CESSON SEVIGNE, 6 RUE DE CHATILLON, LA RIGOURDIE RE - MODIFICATION DE L'ARTICLE 4 DES STATUTS
Procès-verbal d'assemblée générale
(TITULAIRE ET SUPPLEANT)
Procès-verbal du conseil d'administration
* REVOCATION DU DIRECTEUR GENERAL DELEGUE
Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
* SAMSIC INTERIM EST - MODIFICATION STATUTAIRE : ARTICLE 3
Décision(s) de l'associé unique - Extrait de procès-verbal - Liste des sièges sociaux antérieurs - Statuts mis à jour
Changement relatif à l'objet social - Nomination(s) d'administrateur(s) - Divers - Modification(s) statutaire(s) - Changement de président - Nomination de directeur général - Nomination(s) de directeur(s) général(aux) délégué(s)
Document
Déclaration de conformité - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Augmentation de Capital
Document
Document
P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour - Acte modificatif - Modification de l'objet social - Transfert du Siège dans le ressort du Tribunal de Commerce - Changement de dénomination sociale - Modification du Conseil d'Administration - Changement de Commissaire aux Comptes
Document
Document
Formation de Société - Acte SSP - Certificat de dépôt des fonds - Acte modificatif
Annonces d'évènements parues
Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2023)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2022)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2021)
SAMSIC EMPLOI GRAND EST SAS au capital de 1 069 880 4 rue de Châtillon La Rigourdière 35510 CESSON-SÉVIGNÉ 435 027 818 R.C.S. RENNES Le 20/07/2020, lassocie unique a nommé au 01/07/2020, Président, Gilles CAVALLARI, 4 Rue de Châtillon La Rigourdière 35510 CESSON-SÉVIGNÉ, en remplacement de SAMSIC RH, SAS, 4 Rue de Châtillon La Rigourdière 35510 CESSON-SÉVIGNÉ, 385 052 618 RCS RENNES qui devient DG. 207J06737
Annonce JAL - Mouvement des Commissaires aux comptes
SAMSIC EMPLOI GRAND EST SAS au capital de 1 069 880 EUR 4 rue de Châtillon La Rigourdière 35510 Cesson-Sevigné 435 027 818 R.C.S RENNES Le 26/11/2020, lassocié unique a nommé CAC titulaire, PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT, SAS, 63 Rue de Villiers 92200 Neuilly-sur-Seine, 672 006 483 RCS NANTERRE. 207J08212
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2020)
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.
Président : CAVALLARI Gilles, Joseph, Antoine ; Directeur général : SAMSIC RH ; Commissaire aux comptes : PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2019)
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.
Président : CAVALLARI Gilles, Joseph, Antoine ; Directeur général : SAMSIC RH
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2019)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2018)
Annonce BODACC - Modification de représentant.
Président : SAMSIC RH en fonction le 17 Août 2016
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2017)
Annonce BODACC - Modification de la dénomination.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2016)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2015)
Annonce BODACC - Modification de la forme juridique. Modification de représentant..
Commissaire aux comptes suppléant : CHAUMARTIN Anik en fonction le 06 Août 2013 Commissaire aux comptes titulaire : PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT en fonction le 06 Août 2013 Président : SAMSIC RH en fonction le 17 Août 2016
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2014)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2013)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2012)
Annonce BODACC - Modification de représentant.
Président du conseil d'administration Directeur général : GEFFROY Thierry Administrateur : JICQUEL Gérard Administrateur : ROULLEAU Christian André Marie Joseph Commissaire aux comptes suppléant : CHAUMARTIN Anik en fonction le 06 Août 2013 Commissaire aux comptes titulaire : PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT en fonction le 06 Août 2013
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2011)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2010)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2009)
Annonce BODACC - Transfert du siège social
Président directeur général : GEFFROY Thierry Administrateur : JICQUEL Gérard Administrateur : ROULLEAU Christian André Marie Joseph Commissaire aux comptes titulaire : AUDIT AMLD Commissaire aux comptes suppléant : METAYER André
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2008)
Annonce BODACC - Transfert du siège social
Président directeur général : GEFFROY Thierry. Administrateur : JICQUEL Gérard. Administrateur : ROULLEAU Christian André Marie Joseph. Commissaire aux comptes titulaire : AUDIT AMLD. Commissaire aux comptes suppléant : METAYER André.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2007)
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Societe.com vous propose les comptes de la société SAMSIC EMPLOI GRAND EST en 2 formats distincts : - les Comptes sociaux de l'entreprise au format Complet numérisé : ce sont les documents comptables officiels tels que déposés aux Greffes du Tribunal de Commerce ou du Tribunal de Grande Instance qui ont été scannés. Ce document possède une valeur juridique. Disponibilité des bilans, annexes, rapports de gestion, rapport du CAC, état des créances, etc. sous réserve de dépôt ou de confidentialité.
Document comptable Officiel numérisé
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Consolidés (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Les Comptes sociaux de l'entreprise au format simplifié ressaisi : ce sont les mêmes données (Bilan actif, bilan passif et compte de résultat) qui ont été ressaisies pour être exploitables facilement par un tableur (format csv). ATTENTION : Ce document simple ne contient ni les annexes et ni les rapports - voir les différences en détail ici.
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise SAMSIC EMPLOI GRAND EST sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2023. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2023 de l'entreprise SAMSIC EMPLOI GRAND EST, qui peut être un bénéfice ou une perte.
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société SAMSIC EMPLOI GRAND EST.
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise SAMSIC EMPLOI GRAND EST doit en date 31-12-2023. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
Les ratios financiers de la société SAMSIC EMPLOI GRAND EST
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
Equilibre bilan
2023
2022
2021
Capitalisation
26,72 %
31,44 %
32,50 %
Endettement
0,00 %
0,00 %
0,00 %
Fonds de roulement
-990000 EU
-365100 EU
-616300 EU
Performance
Evolution de l'activité
107,63 %
93,94 %
147,33 %
Taux de VA
95,81 %
96,31 %
96,39 %
Rentabilité d'exploitation
5,18 %
5,17 %
5,73 %
Rentabilité nette finale
2,64 %
2,80 %
2,69 %
Capacité d'autofinancement
2,24 %
2,10 %
1,84 %
Rentabilité financière
19,02 %
18,79 %
19,81 %
Coûts de production
Coûts du travail
88,97 %
89,00 %
88,51 %
Poids de la dette
Capacité de remboursement
0,00 an
0,00 an
0,00 an
Coût de la dette
0,71 %
0,81 %
0,55 %
Taux d'intérêt moyen apparent
N/C
N/C
N/C
Gestion BFR
Poids du BFR global
-37,83 jours
-23,00 jours
-23,70 jours
Poids des stocks
0,17 jour
0,18 jour
0,16 jour
Délai clients
99,50 jours
93,84 jours
77,72 jours
Délai Fournisseurs
10,37 jours
10,15 jours
10,49 jours
Liquidité
Liquidité immédiate
11,62 jours
12,60 jours
7,20 jours
Pour aller plus loin :
Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de SAMSIC EMPLOI GRAND EST et tous les dirigeants liés. Cartographie des dirigeants
Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise. La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
CA médian en