16/07/2022Date de dernière modification des données de l'entreprise
Procédure collective
AucuneProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
Solvabilité
Voir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
Publication des comptes Année 2021
OuiSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
Taille de l'entreprise Année 2022
PME Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
Effectif Année 2022
20 à 49 salariésLe nombre d'employés que la société a chez elle.
Score Extra-financier Année 2021
ALe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Score Carbone
Non déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Présentation
RH PERFORMANCES est une Société par actions simplifiée qui est active depuis le 22/02/2005 (20 ans).
Établie à MARCQ-EN-BARUL - 59700, elle est spécialisée dans le secteur d'activité Activités des agences de placement de main-d'oeuvre.
Activité (Code NAF ou APE)Activités des agences de placement de main-d'oeuvre (7810Z) Activités des agences de placement de main-d'oeuvre (7810Z)
Activité principale déclaréeActivité de recrutement, de formation intra et interentreprises, de gestion de carrières et de coaching, la mise en oeuvre de mesures visant à obtenir un impact sociétal et environnemental positif et significatif, dans le cadre de ses activités commerciales et opérationnelles. Activité de recrutement, de formation intra et interentreprises, de gestion de carrières et de coaching, la mise en oeuvre de mesures visant à obtenir un impact sociétal et environnemental positif et significatif, dans le cadre de ses activités commerciales et opérationnelles.
Capital social 250000,00 €250000,00
Chiffre d'affaires 20212110100,00 €2110100,00
Statut RCSInscriteDepuis le 22 février 2005
Statut INSEEInscriteDepuis le 21 février 2005
Statut RNEInscriteDepuis le 17 décembre 2008
Observations RNE
17 décembre 2008
Cette société a transféré à dater du 2/6/2008 son siège social et principal établissement du 629 Avenue de la République 59000 LILLE (RCS LILLE 2005B325) Acte constitutif déposé au Greffe de LILLE le 22/2/2005 et publié dans la gazette nord pas de calais du 24/2/2005 Transfert : Dépot au Greffe de Roubaix-Tourcoing le 17/12/2008 Publié dans la gazette nord pas de calais du 4/12/2008
Greffe de Lille MetropoleTribunal de commerce Greffe de Lille Metropole - Tribunal de commerce
Numéro de dossier2008B21547 2008B21547
Code greffe5910 5910
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 110 entreprises du secteur "Activités des agences de placement de main-d'oeuvre" dans le Nord (59)
Cartographie de RH PERFORMANCES
Réseau de l'entreprise
10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Explorer la cartographie interactive de l'entreprise RH PERFORMANCES et découvrez les connexions qu'elle entretient avec d'autres entreprises et dirigeants influents.
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
12 événements ont marqué le parcours de RH PERFORMANCES depuis 2005
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise RH PERFORMANCES au format Acrobat PDF imprimable : Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise RH PERFORMANCES, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, les 3 dirigeants actuels, les 5 anciens dirigeants, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise RH PERFORMANCES, les 4 derniers bilans simples comparés, la liste des 25 derniers évènements, l'analyse financière de 2021, et des informations supplémentaires sur les 2 établissements de l'entreprise.
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Rapport Complet Officiel & Solvabilité de RH PERFORMANCES (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...)
12,90€
Ajouté
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de RH PERFORMANCES
Étude de Solvabilité
Étude de solvabilité de RH PERFORMANCES (Notation financière, risque de défaillance, ...)
5,90€
Ajouté
Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
Statuts numérisés
Statuts mis à jour - Extrait de procès-verbal
Modification(s) statutaire(s)
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
Actes numérisés
Statuts mis à jour - Extrait de procès-verbal
Modification(s) statutaire(s)
Décision(s) des associés - Statuts mis à jour
Changement de forme juridique . Transformation en SAS - Modification(s) statutaire(s) - Renouvellement(s) de mandat(s) de commissaire(s) aux comptes - Nomination de président
Changement relatif à l'objet social - Modification(s) statutaire(s)
Décision(s) des associés - Statuts mis à jour
Libération du capital social - Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Rapport du commissaire aux apports
Document
Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire - Statuts mis à jour
Modification(s) statutaire(s) suite à cession de parts sociales - Démission de co-gérant
Décision(s) des associés - Statuts mis à jour
Modification(s) statutaire(s)
Procès-verbal d'assemblée générale - Acte sous seing privé - Statuts mis à jour
Nomination(s) de gérant(s) - Modification(s) statutaire(s) - Cession ou donation de parts
Décision(s) des associés - Acte sous seing privé - Statuts mis à jour
Démission(s) de gérant(s) - Modification(s) statutaire(s) - Cession ou donation de parts
Procès-verbal d'assemblée générale
Nomination(s) de gérant(s)
Acte sous seing privé - Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts - Modification(s) statutaire(s)
Acte sous seing privé - Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts - Modification(s) statutaire(s)
Acte sous seing privé - Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts - Modification(s) statutaire(s)
Acte sous seing privé - Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts - Modification(s) statutaire(s)
Acte sous seing privé - Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts - Démission de co-gérant - Modification(s) statutaire(s)
Acte sous seing privé - Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts - Démission de co-gérant - Modification(s) statutaire(s)
Acte sous seing privé - Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts - Démission de co-gérant - Modification(s) statutaire(s)
Acte sous seing privé - Procès-verbal d'assemblée générale - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts - Démission de co-gérant - Modification(s) statutaire(s)
Acte sous seing privé - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts - Modification(s) statutaire(s)
Acte sous seing privé - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts - Modification(s) statutaire(s)
Acte sous seing privé - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts
Document
Cession de parts - Acte SSP - Statuts mis à jour
Acte sous seing privé - Statuts mis à jour
Cession ou donation de parts
Document
Transfert du Siège dans le ressort du Tribunal de Commerce - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
Document
Document
Cession de parts - Acte SSP - P.V. d'Assemblée - Statuts mis à jour
Document
Nomination/démission des organes de gestion - P.V. d'Assemblée
Document
Formation de Société - Statuts
Annonces d'évènements parues
Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2021)
Annonce BODACC - modification survenue sur la forme juridique et l'administration
nomination du Président : RHP FINANCES ; Gérant partant : Van Rijn, Hervé
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration
nomination du Commissaire aux comptes titulaire : Alliance Experts - Société d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes ; nomination du Commissaire aux comptes suppléant : Querret, Charlotte
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2020)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2019)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2018)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2018)
Annonce JAL - Mouvement sur l'activité ou l'Objet social
RH PERFORMANCES Sociéte à responsabilité limitée au capital de 250.000 Siège social : 867 avenue de la République 59700 MARCQ EN BAROEUL 481 021 129 R.C.S. Lille Metropole Aux termes de lassemblée générale du 26/06/2020, il a été décidé détendre lobjet social de la société pour permettre la mise en oeuvre «des mesures visant à obtenir un impact sociétal et environnemental positif et significatif, Dans le cadre de ses activités commerciales et opérationnelles». Larticle 2 des statuts a été modi...
Annonce BODACC - modification survenue sur l'activité de l'établissement principal
Annonce BODACC - modification survenue sur le capital (augmentation)
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration
modification du Gérant Van Rijn, Hervé ; Gérant partant : De Wever, nom d'usage : Mory, Isabelle
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2017)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2015)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2014)
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration
modification du Co-gérant Van Rijn, Hervé, nomination du Co-gérant : De Wever, nom d'usage : Mory, Isabelle
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration
Co-gérant partant : Maton, Antoine
Annonce BODACC - modification survenue sur l'administration
nomination du Co-gérant : Maton, Antoine
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2011)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2010)
Annonce BODACC - Départ de co-gérant
Gérant : VAN RIJN Hervé
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2009)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2008)
Annonce BODACC - Cessation
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale suite à transfert de son siège social hors ressort.
Gérant : VITART Thierry. Gérant : VAN RIJN Hervé.
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2007)
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Societe.com vous propose les comptes de la société RH PERFORMANCES en 2 formats distincts : - les Comptes sociaux de l'entreprise au format Complet numérisé : ce sont les documents comptables officiels tels que déposés aux Greffes du Tribunal de Commerce ou du Tribunal de Grande Instance qui ont été scannés. Ce document possède une valeur juridique. Disponibilité des bilans, annexes, rapports de gestion, rapport du CAC, état des créances, etc. sous réserve de dépôt ou de confidentialité.
Document comptable Officiel numérisé
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Consolidés (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Les Comptes sociaux de l'entreprise au format simplifié ressaisi : ce sont les mêmes données (Bilan actif, bilan passif et compte de résultat) qui ont été ressaisies pour être exploitables facilement par un tableur (format csv). ATTENTION : Ce document simple ne contient ni les annexes et ni les rapports - voir les différences en détail ici.
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise RH PERFORMANCES sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2021. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2021 de l'entreprise RH PERFORMANCES, qui peut être un bénéfice ou une perte.
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société RH PERFORMANCES.
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise RH PERFORMANCES doit en date 31-12-2021. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
Les ratios financiers de la société RH PERFORMANCES
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
Equilibre bilan
2021
2020
2019
Capitalisation
44,66 %
37,45 %
46,08 %
Endettement
21,53 %
94,45 %
16,95 %
Fonds de roulement
458500 EU
649500 EU
262400 EU
Performance
Evolution de l'activité
145,50 %
69,02 %
142,26 %
Taux de VA
63,05 %
58,53 %
66,55 %
Rentabilité d'exploitation
20,86 %
2,27 %
10,02 %
Rentabilité nette finale
9,84 %
3,17 %
6,04 %
Capacité d'autofinancement
12,24 %
6,98 %
8,14 %
Rentabilité financière
29,04 %
9,09 %
27,60 %
Coûts de production
Coûts du travail
45,63 %
54,99 %
55,54 %
Poids de la dette
Capacité de remboursement
0,60 an
4,71 ans
0,46 an
Coût de la dette
0,42 %
4,25 %
0,46 %
Taux d'intérêt moyen apparent
1,20 %
0,29 %
1,24 %
Gestion BFR
Poids du BFR global
30,37 jours
42,25 jours
23,97 jours
Poids des stocks
0,00 jour
0,00 jour
0,00 jour
Délai clients
152,53 jours
123,92 jours
101,07 jours
Délai Fournisseurs
32,62 jours
29,02 jours
21,63 jours
Liquidité
Liquidité immédiate
49,09 jours
121,67 jours
21,59 jours
Pour aller plus loin :
Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de RH PERFORMANCES et tous les dirigeants liés. Cartographie des dirigeants
Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise. La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
CA médian en 