18/05/2024Date de dernière modification des données de l'entreprise
Procédure collective
AucuneProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
Solvabilité
Voir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
Publication des comptes Année 2023
OuiSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
Taille de l'entreprise Année 2023
Petite Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
Effectif Année 2023
Non préciséLe nombre d'employés que la société a chez elle.
Score Extra-financier Année 2023
CLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Score Carbone
Non déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Présentation
MC2 JOBS TALENTS est une Société par actions simplifiée qui est active depuis le 02/11/2012 (12 ans).
Établie à PUTEAUX - 92800, elle est spécialisée dans le secteur d'activité Activités des agences de travail temporaire.
Activité (Code NAF ou APE)Activités des agences de travail temporaire (7820Z) Activités des agences de travail temporaire (7820Z)
Activité principale déclaréeLa mise à disposition provisoire de ses clients, de salariés q'en fonction d'une qualification convenue, elle embauche et rémunère à cet effet, en conformité des dispositions légales applicables La mise à disposition provisoire de ses clients, de salariés q'en fonction d'une qualification convenue, elle embauche et rémunère à cet effet, en conformité des dispositions légales applicables
Capital social 131580,00 €131580,00
Chiffre d'affaires 20231253400,00 €1253400,00
Statut RCSInscriteDepuis le 02 novembre 2012
Statut INSEEInscriteDepuis le 24 octobre 2012
Statut RNEInscriteDepuis le 05 septembre 2016
Observations RNE
27 novembre 2019
Opération de fusion à compter du 23/10/2019. Société(s) ayant participée(s) à l'opération : MC2 PHARMA, Société par actions simplifiée, 6-8 Rue Jean Jaurès 92800 Puteaux (RCS Nanterre 790 883 144). Effet rétroactif comptable et fiscal au 01/01/2019.
05 septembre 2016
La société ne conserve aucune activité à son ancien siège
Greffe de NanterreTribunal de commerce Greffe de Nanterre - Tribunal de commerce
Numéro de dossier2016B07549 2016B07549
Code greffe9201 9201
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 190 entreprises du secteur "Activités des agences de travail temporaire" dans les Hauts-de-Seine (92)
Cartographie de MC2 JOBS TALENTS
Réseau de l'entreprise
10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Explorer la cartographie interactive de l'entreprise MC2 JOBS TALENTS et découvrez les connexions qu'elle entretient avec d'autres entreprises et dirigeants influents.
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Arnaud MORGADO assume maintenant la fonction de directeur général.
...
Historique
6 événements ont marqué le parcours de MC2 JOBS TALENTS depuis 2012
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise MC2 JOBS TALENTS au format Acrobat PDF imprimable : Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise MC2 JOBS TALENTS, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, les 4 dirigeants actuels, les 2 anciens dirigeants, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise MC2 JOBS TALENTS, les 4 derniers bilans simples comparés, la liste des 21 derniers évènements, l'analyse financière de 2023, et des informations supplémentaires sur les 2 établissements de l'entreprise.
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Rapport Complet Officiel & Solvabilité de MC2 JOBS TALENTS (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...)
12,90€
Ajouté
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de MC2 JOBS TALENTS
Étude de Solvabilité
Étude de solvabilité de MC2 JOBS TALENTS (Notation financière, risque de défaillance, ...)
5,90€
Ajouté
Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
Statuts numérisés
Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique - Rapport du commissaire aux apports
Nomination de directeur général - Changement de directeur général - Changement de président - Changement de la dénomination sociale - Réduction du capital social - Augmentation du capital social - Fusion absorption
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Décision(s) du président
Changement de président
Acte rectificatif
et PV des décisions des associés de la société absorbée MC2 PHARMA (RCS Nanterre 790 883 144) en annexe
Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique - Rapport du commissaire aux apports
Nomination de directeur général - Changement de directeur général - Changement de président - Changement de la dénomination sociale - Réduction du capital social - Augmentation du capital social - Fusion absorption
Projet de traité de fusion
avec MC2 PHARMA
Statuts mis à jour - Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Liste des sièges sociaux antérieurs
Transfert du siège social d'un greffe extérieur
Annonces d'évènements parues
Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2023)
Annonce JAL - Modification de la dénomination
Dénomination : MC2 PHARMA. Siren : 789125960. MC2 PHARMA Societé par actions simplifiée au capital de 131.580 Siège social : 6-8 rue Jean Jaurès 92800 PUTEAUX 789 125 960 R.C.S. Nanterre Suivant procès-verbal en date du 2 mai 2024, lassemblée générale extraordinaire a décidé de modifier la dénomination qui devient : MC2 JOBS TALENTS En conséquence, Larticle 2 des statuts a été modifié. Le président..
Annonce BODACC - Modification survenue sur la dénomination.
Dénomination : MC2 PHARMA. Siren : 789125960. MC2 PHARMA SAS au capital de 131 580 Euros Siege social : 6-8 rue Jean Jaurès 92800 PUTEAUX 789 125 960 RCS NANTERRE Aux termes des décisions du Président en date du 19/07/, il a été décidé de : Réduire le capital social, Pour le porter à 87 720 euros, Puis daugmenter le capital social, pour le porter à 131 580 euros. Les statuts ont été modifiés en conséquence. Le dépôt légal sera effectué au R.C.S. de NANTERRE..
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2022)
Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants
MC2 RESSOURCES HUMAINES SAS au capital de 131 580 Euros Siège social : 92800 PUTEAUX 6-8, rue Jean Jaures 789 125 960 R.C.S. NANTERRE Aux termes de lAssemblée Générale Extraordinaire en date du 20/10/2022, Il a été décidé de prendre acte : Du départ de Monsieur Arnaud MORGADO en qualité de Président, Et de la désignation de Monsieur Franck MARQUES, en qualité de président, demeurant 3, allée des Erables 95110 SANNOIS. Ses fonctions de DG ont de ce fait pris fin. Le dépôt légal sera effectué au ...
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration.
Président : MARQUES Franck ; Directeur général : CARMONA Louis, Gabriel ; Commissaire aux comptes titulaire : COREVISE ; Commissaire aux comptes suppléant : FIDINTER
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2021)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2020)
Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants - Modification de la dénomination - Modification du Capital social
MC2 RESSOURCES HUMAINES SAS au capital de 100 000 Euros Siège social : 92800 PUTEAUX 6-8, rue Jean Jaures 789 125 960 R.C.S. NANTERRE (Absorbante) MC2 PHARMA SAS au capital de 140 000 Euros Siège social : 92800 PUTEAUX 6-8, Rue Jean Jaurès 790 883 144 R.C.S. NANTERRE (Absorbée) Aux termes de ces décisions en date du 23/10/2019, lassocié unique de la société MC 2 RESSOURCES HUMAINES, après avoir entendu lecture du rapport du Président et après avoir pris connaissance du Traité de Fusion en date ...
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2019)
Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration, la dénomination, le capital.
Président : MORGADO Arnaud ; Directeur général : MARQUES Frank ; Directeur général : CARMONA Louis, Gabriel ; Commissaire aux comptes titulaire : COREVISE ; Commissaire aux comptes suppléant : FIDINTER
Annonce BODACC - Autre achat, apport, attribution (immatriculation d'une personne morale, uniquement)
AVIS DE PROJET DE FUSION MC2 PHARMA Forme juridique Société par actions simplifiée Au capital de 140000 EUR Siège social 6-8 Rue Jean Jaurès 92800 PUTEAUX N° RCS 790883144 RCS NANTERRE, est société absorbée.MC² RESSOURCES HUMAINES Forme juridique Société par actions simplifiée Au capital de 100000 EUR Siège social 6-8 RUE Jean Jaurès 92800 PUTEAUX N° RCS 789125960 RCS NANTERRE, est société absorbante.Actif : 209446,01 euros Passif : 42795,94 euros Rapport d'échange des droits sociaux : 0,94 acti...
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2017)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2016)
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale suite au transfert du siège hors ressort..
Directeur général : MORGADO Arnaud Président : MARQUES Frank Commissaire aux comptes titulaire : COREVISE Commissaire aux comptes suppléant : FIDINTER
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2015)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2014)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2013)
Annonce BODACC - Modification de représentant.
Président : MARQUES Frank en fonction le 02 Novembre 2012 Directeur général : MORGADO Arnaud en fonction le 02 Novembre 2012 Commissaire aux comptes suppléant : FIDINTER en fonction le 17 Janvier 2013 Commissaire aux comptes titulaire : COREVISE en fonction le 17 Janvier 2013
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal
Président : MARQUES Frank Directeur général : MORGADO Arnaud
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Societe.com vous propose les comptes de la société MC2 JOBS TALENTS en 2 formats distincts : - les Comptes sociaux de l'entreprise au format Complet numérisé : ce sont les documents comptables officiels tels que déposés aux Greffes du Tribunal de Commerce ou du Tribunal de Grande Instance qui ont été scannés. Ce document possède une valeur juridique. Disponibilité des bilans, annexes, rapports de gestion, rapport du CAC, état des créances, etc. sous réserve de dépôt ou de confidentialité.
Document comptable Officiel numérisé
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes annuels complets : Consolidés (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...)
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Les Comptes sociaux de l'entreprise au format simplifié ressaisi : ce sont les mêmes données (Bilan actif, bilan passif et compte de résultat) qui ont été ressaisies pour être exploitables facilement par un tableur (format csv). ATTENTION : Ce document simple ne contient ni les annexes et ni les rapports - voir les différences en détail ici.
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise MC2 JOBS TALENTS sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2023. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2023 de l'entreprise MC2 JOBS TALENTS, qui peut être un bénéfice ou une perte.
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société MC2 JOBS TALENTS.
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise MC2 JOBS TALENTS doit en date 31-12-2023. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
Les ratios financiers de la société MC2 JOBS TALENTS
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
Equilibre bilan
2023
2022
2021
Capitalisation
48,20 %
44,03 %
60,38 %
Endettement
49,10 %
43,29 %
0,00 %
Fonds de roulement
402700 EU
517600 EU
260700 EU
Performance
Evolution de l'activité
61,37 %
170,72 %
92,82 %
Taux de VA
88,78 %
90,66 %
87,48 %
Rentabilité d'exploitation
2,13 %
7,81 %
2,42 %
Rentabilité nette finale
1,91 %
6,79 %
2,71 %
Capacité d'autofinancement
1,68 %
5,77 %
1,93 %
Rentabilité financière
8,61 %
37,50 %
11,73 %
Coûts de production
Coûts du travail
84,46 %
80,75 %
82,98 %
Poids de la dette
Capacité de remboursement
6,48 ans
1,36 ans
0,00 an
Coût de la dette
3,20 %
0,00 %
0,00 %
Taux d'intérêt moyen apparent
0,62 %
0,00 %
N/C
Gestion BFR
Poids du BFR global
28,16 jours
43,07 jours
70,12 jours
Poids des stocks
0,00 jour
0,00 jour
0,00 jour
Délai clients
74,29 jours
97,75 jours
123,82 jours
Délai Fournisseurs
3,96 jours
3,02 jours
2,41 jours
Liquidité
Liquidité immédiate
89,11 jours
49,45 jours
9,43 jours
Pour aller plus loin :
Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de MC2 JOBS TALENTS et tous les dirigeants liés. Cartographie des dirigeants
Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise. La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise
CA médian en