DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE

Active
  • SIREN394 068 589
  • SIRET DU SIEGE SOCIAL394 068 589 00065
  • TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR43394068589
  • DATE DE CREATION28 février 1994
  • CODE NAF ou APE6201Z - Programmation informatique
  • FORME JURIDIQUESARL unipersonnelle
  • DIRIGEANTSVincent SAUTERON

Récapitulatif

  • Dernière modification le
    19/02/2025
  • Procédure collective
    Aucune
  • Solvabilité
    Voir l'analyse
  • Publication des comptes Année 2012
    Oui
  • Taille de l'entreprise Année 2022
    PME
  • Effectif Année 2022
    1 à 2 salariés
  • Score Extra-financier
    Non calculé
  • Score Carbone
    Non déposé

Présentation

DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE est une SARL unipersonnelle qui est active depuis le 28/02/1994 (31 ans).

Établie à PARIS - 75008, elle est spécialisée dans le secteur d'activité Programmation informatique.

Vincent SAUTERON est dirigeant de l'entreprise.

Trouver des prospects, des clients B2B

Retrouvez la liste des 18782 entreprises du secteur "Programmation informatique" à Paris (75)

Cartographie de DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE

Réseau de l'entreprise

10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.

La cartographie fait peau neuve !

Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.

Dirigeants

Bénéficiaires effectifs

À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.

Établissements

Établissements

Historique de DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE

1 événements depuis 2005

Documents officiels

Rapport Complet Officiel & Solvabilité

Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, le siège social, le dirigeant actuel, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE, les 4 derniers bilans simples comparés, la liste des 8 derniers évènements, l'analyse financière de 2012, et des informations supplémentaires sur les 6 établissements de l'entreprise.

Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Rapport Complet Officiel & Solvabilité de DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE
(Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...)
12,90€
Ajouté

Étude de solvabilité

L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.

Vérifier le score de DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE

rco score exemple
Étude de Solvabilité
Étude de solvabilité de DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE
(Notation financière, risque de défaillance, ...)
5,90€
Ajouté

Documents Officiels numérisés

Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.

Statuts numérisés
Statut mis a jour

Statuts constitutifs

PROCES VERBAL D'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.

Actes numérisés
Statut mis a jour

Document faisant reference a : PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal

Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour

Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)

Afficher les 18 actes
Procès-verbal - Statuts mis à jour

Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)

Extrait de procès-verbal

Poursuite d'activité malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social

Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour - Déclaration de conformité

Changement de la dénomination sociale - Fusion définitive - Modification(s) statutaire(s) - Changement de la dénomination sociale Groupe Direct Performance - Extension de l'objet social

Acte sous seing privé

Projet de fusion - Projet de fusion DIRECT PERFORMANCE ET DIRECT EMPLOI

Extrait de procès-verbal

Reconstitution de l'actif net

PROCES-VERBAL D'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

MODIFICATION(S) STATUTAIRE(S) - TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL 29 RUE DU GENERAL FOY 75008 PARIS

Document

Extrait de procès-verbal

Poursuite d'activité malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social

Document

Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Déclaration de conformité - Statuts mis à jour

Changement relatif à l'objet social - Changement de la dénomination sociale DIRECT PERFORMANCE

Document

Document

Document

Traité

Projet d'apport partiel d'actif DIRECT PERFORMANCE ET DIRECT EMPLOI

Ordonnance

Nomination de commissaire à la scission

Décision(s) de l'associé unique - Statuts mis à jour

Transfert du siège social 122 RUE DE PROVENCE PARIS - Augmentation du capital social

Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Acte sous seing privé - Statuts mis à jour

Modification(s) statutaire(s) - Cession de parts - Divers

Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire

Changement(s) de gérant(s)

Statuts constitutifs

PROCES VERBAL D'ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

Annonces d'évènements parues

Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc
Annonce JAL - Modification de l'adresse du Siège social

Dénomination : DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE. DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE Entreprise unipersonnelle à responsabilite limitée au capital de 8.000 Siège social : 110 rue de Réaumur 75002 PARIS 394 068 859 R.C.S. Paris Suivant procès-verbal en date du 22 juillet 2022, lassocié unique a décidé de transférer le siège social à ladresse suivante : 30 Rue de Lisbonne 75008 PARIS. En conséquence, Larticle 3 des statuts a été modifié. Mention en sera faite au RCS de Paris. Pour avis.

Annonce BODACC - Autre achat, apport, attribution

Avis au Bodacc relatif au projet commun de fusion nationale. Société absorbante : GROUPE DIRECT PERFORMANCE Forme : Société à responsabilité limitée Adresse du siège : 18 rue Saulnier 75009 Paris Capital : 8000.00 EUR Numéro unique d'identification : 394068589 Lieu d'immatriculation : Paris. Société absorbee : DIRECT EMPLOI Forme : Société à responsabilité limitée Adresse du siège : 18 rue Saulnier 75009 Paris Capital : 11900.00 EUR Numéro unique d'identification : 493721211 Lieu d'immatriculati...

Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2012)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2011)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2010)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2009)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2008)
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (31/12/2007)

7 Bilans gratuits

Chiffres clés de DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE

Date de publication de l'exercice20242023ΔVariation
Total du Bilan (Actif / Passif)- - -
dont Trésorerie
dont Capitaux propresComptes non disponibles Comptes non disponibles - - -
dont Dettes
Chiffre d'affairesPublier bilanPublier votre dernier bilanPublier votre dernier bilan- - -
Résultat net (Bénéfice ou Perte)- - -
Effectifs moyens- - -

Compte de résultat DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE

Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE sur les 12 mois de son exercice clôturé le 31-12-2012. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2012 de l'entreprise DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE, qui peut être un bénéfice ou une perte.

Date31-12-2012
Durée12 mois
DeviseEU
Chiffre d'affaires 274400
dont export0
Production *274400
Valeur ajoutée (VA)163200
Charges de personnel+ de détails
Excédent d'exploitation (EBE)17100
Résultat d'exploitation 16600
RCAI4400
Impôts, participation salariale+ de détails
Résultat net 6500
Effectif moyenNon precise

Bilan Actif DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE

Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE.

Date de clôture31-12-2012
Durée de l'exercice12 mois
DeviseEU
Actif immobilisé net 113100
immobilisations incorporelles10700
immobilisations corporelles100
immobilisations financières102300
(amortissements et provisions)+ de détails
Actif circulant net 612800
stocks et en-cours0
créances612800
disponibilités : trésorerie0
(Provisions)+ de détails
Total actif 728200

Bilan Passif DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE

Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE doit en date 31-12-2012. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).

Date de clôture31-12-2012
Durée de l'exercice12 mois
DeviseEU
Capitaux propres 8400
écarts, réserves et autres fonds propres.+ de détails
Provisions 0
Dettes 719700
dettes financières et emprunts577100
dettes fournisseurs304
dettes fiscales et sociales112200
autres dettes ( comptes courants, ...)0
Compte de régularisation passif0
Total passif 728200

Ratios financiers

Les ratios financiers de la société DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE

Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.

Equilibre bilan201220102009
Capitalisation1,15 %-37,50 %-96,06 %
Endettement6870,24 %-287,36 %-93,59 %
Fonds de roulement468200 EU199600 EU-119000 EU
Performance
Evolution de l'activité85,75 %113,60 %79,80 %
Taux de VA59,48 %72,31 %58,68 %
Rentabilité d'exploitation6,23 %5,69 %-21,44 %
Rentabilité nette finale2,37 %2,75 %-23,86 %
Capacité d'autofinancement2,55 %3,00 %-23,64 %
Rentabilité financière77,38 %-5,35 %38,80 %
Coûts de production
Coûts du travail52,92 %66,28 %79,80 %
Poids de la dette
Capacité de remboursement82,44 ans49,24 ansN/C
Coût de la dette70,76 %35,71 %N/C
Taux d'intérêt moyen apparent2,10 %1,38 %1,44 %
Gestion BFR
Poids du BFR global630,23 jours236,68 jours-144,08 jours
Poids des stocks0,00 jour0,00 jour0,00 jour
Délai clients817,36 jours383,93 jours100,94 jours
Délai Fournisseurs0,41 jour0,36 jour110,13 jours
Liquidité
Liquidité immédiate0,00 jour0,00 jour0,00 jour

Pour aller plus loin :

Analyse financière

Analyses financière des ratios

Chiffre d'affaires et Rentabilité

Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).

Chiffre d'affaires et Rentabilité

Chiffre d'affaires

Rentabilité d'exploitation

Niveau de capitalisation

Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).

Niveau de capitalisation

15% ≤ Ratio Elevé


5% ≤ Ratio < 15% Moyen


Ratio < 5% Faible

Niveau d'endettement financier

Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.

Niveau d'endettement financier

150% ≥ Ratio Faible


250% ≥ Ratio > 150% Moyen


Ratio > 250% Elevé

Capacité de remboursement

Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.

Capacité de remboursement

5 ans ≥ Ratio Elevé


10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen


Ratio > 10 ans Faible

Charge de la dette

Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.

Charge de la dette

35% ≥ Ratio Faible


70% ≥ Ratio > 35% Moyen


Ratio > 70% Elevé

Evolution de l'activité

L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.

 Evolution de l'activité

105% ≤ Ratio Bonne


95% ≤ Ratio < 105% Moyenne


Ratio < 95% Mauvaise

Rentabilité de l'exploitation

L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.

Rentabilité de l'exploitation

5% ≤ Ratio Bonne


0% ≤ Ratio < 5% Moyenne


Ratio < 0% Mauvaise

Rentabilité nette finale

Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.

 Rentabilité nette finale

1% ≤ Ratio Bonne


0% ≤ Ratio < 1% Moyenne


Ratio < 0% Mauvaise

Capacité d'autofinancement (CAF)

La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.

Capacité d'autofinancement

5% ≤ Ratio Bonne


0% ≤ Ratio < 5% Moyenne


Ratio < 0% Mauvaise

Statistiques

Chiffre d'affaires (CA) : 274400

Classement (CA) sur son secteur d'activité

french flagCA médian en France : 123800

 
VS.2010

* Sur 19870 sociétés de Programmation, conseil et autres activités informatiques

CA médian en Ile-de-France : 137500

 
VS.2010

* Sur 8881 sociétés de Programmation, conseil et autres activités informatiques

Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus

french flagCA médian en France : 229900

471279 ème

* Sur un total de 1034523 sociétés

CA médian en Ile-de-France : 215400

109123 ème

* Sur un total de 244603 sociétés

Résultat d'exploitation (REX) : 16600

Classement (REX) sur son secteur d'activité

french flagREX médian en France : 7300

 
VS.2010

* Sur 19870 sociétés de Programmation, conseil et autres activités informatiques

REX médian en Ile-de-France : 10800

 
VS.2010

* Sur 8881 sociétés de Programmation, conseil et autres activités informatiques

Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus

french flagREX médian en France : 6900

390538 ème

* Sur un total de 1034523 sociétés

REX médian en Ile-de-France : 6300

93581 ème

* Sur un total de 244603 sociétés

Capital social : 8000

Secteur d'activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques (en France)

Inférieur à 1 €79473 sociétés

Inférieur à 1 €

46,36%
46,36%

79473 sociétés

Entre 1€ et 5K€59481 sociétés

Entre 1€ et 5K€

34,70%
34,70%

59481 sociétés

DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE, avec un capital social de 8000

DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE et 28498sociétés

Entre 5K€ et 150K€DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE et 28498 sociétés

Entre 5K€ et 150K€

16,63%
16,63%

DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE et 28498 sociétés

Supérieur à 150K€3966 sociétés

Supérieur à 150K€

2,31%
2,31%

3966 sociétés

Ancienneté entreprise : 31 ans

Secteur d'activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques (en France)

Inférieur à 1 an14222 sociétés

Inférieur à 1 an

8,30%
8,30%

14222 sociétés

Entre 1 et 5 ans70972 sociétés

Entre 1 et 5 ans

41,40%
41,40%

70972 sociétés

Entre 5 et 15 ans59840 sociétés

Entre 5 et 15 ans

34,91%
34,91%

59840 sociétés

DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE, avec une ancienneté de 31 ans

DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE et 26384sociétés

Supérieur à 15 ansDIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE et 26384 sociétés

Supérieur à 15 ans

15,39%
15,39%

DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE et 26384 sociétés

Parité / Effectif

Parité des dirigeants chez DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE

100%
1 Homme
0%
0 Femme
Total dirigeants : 1
Effectif : -1

Parité HommeFemme

Secteur d'activité : Programmation, conseil et autres activités informatiques

87.6%12.4%

France

Vs.
87.0%13.0%

Ile-de-France

Secteur d'activité : tous secteurs confondus

68.6%31.4%

France

Vs.
70.9%29.1%

Ile-de-France

* Valeurs de la médiane des entreprises

Score extra-financier

Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

X
DELTA
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise

Marques déposées

Marques déposées par l'entreprise DIRECT EMPLOI-DIRECT PERFORMANCE

DIRECT FRANCHISE

Date de dépôts:

Date d'expiration: Date d'expiration dépassée

Marque expirée - Marque non en vigueur

Classes : 353841

FMARK0000000003751593

Carrière Médicale

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Marque expirée - Marque non en vigueur

Classes : 353841

FMARK0000000003751594

DIRECT PERFORMANCE

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Marque expirée - Marque non en vigueur

Classes : 353841

FMARK0000000003751600

Carrière BTP

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Marque expirée - Marque non en vigueur

Classes : 353841

FMARK0000000003548208

Carrière restauration

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Marque expirée - Marque non en vigueur

Classes : 353841

FMARK0000000003548209

Carrière industrielle

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FMARK0000000003548210

Carrière mécanique

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Classes : 353841

FMARK0000000003548212

CARRIERE AND CO

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FMARK0000000003499099

CARRIERES AND CO

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Classes : 353841

FMARK0000000003499100

DIRECT EMPLOI

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FMARK0000000003294262

UNIVERS FEMININ

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FMARK0000000003240948

CARRIERE RH

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FMARK0000000003213311

CARRIERE MARKETING

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FMARK0000000003213313

CARRIERE VENTE

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FMARK0000000003213315

DIRECT STAGE

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FMARK0000000003190371

DIRECT UNIVERSITES

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Classes : 00353841

FMARK0000000003187351

DIRECT UNIVERSITE

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Classes : 00353841

FMARK0000000003187352

DIRECT VENTE

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FMARK0000000003183778

DIRECT PREPAS

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FMARK0000000003179158

DIRECT ALTERNANCE

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FMARK0000000003175918

FRENCH CAREER

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FMARK0000000003171788

DIRECT SECRETAIRE

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FMARK0000000003159086

DIRECT DRH

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FMARK0000000003159087

DIRECT INTERIM

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DIRECT PME

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DIRECT EXPAT

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DIRECT FORMATION

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DIRECT PME PMI

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DIRECT RECRUTEMENT

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