Plusieurs dizaines de salariés concernés

L'affaire semble trop invraisemblable pour être vraie, et pourtant. Vendredi dernier, le nouveau patron de Twitter, Elon Musk a licencié la moitié des 7500 salariés du groupe. Mais l'homme d'affaires a semble-t-il été un peu vite en besogne. Selon Bloomberg, certains des employés renvoyés auraient été rappelés par la direction pour revenir. Citant des sources en interne, le média précise que ces 'dizaines' de personnes auraient ainsi été licenciées par erreur. Certains salariés se seraient quant à eux révélés incontournables à l'entreprise en raison de leur expérience et de leurs compétences. "Ces individus sont essentiels au fonctionnement de l'écosystème de Twitter", explique une source interne à l'entreprise auprès de Business Insider, qui s'est également fait l'écho de cette histoire rocambolesque. 

Des licenciements d'une grande brutalité 

Les salariés mis à la porte ont fait état de licenciements extrêmement violents. "Il y a des gens qui étaient en congé maternité ou paternité qui ont été licenciés pendant ce congé. Il y a une femme qui a accouché hier et qui a été licenciée aujourd'hui. Il y a un certain nombre d'exemples qui sont quand même humainement très brutaux", a confié Emmanuel Cornet, un ex-salarié français, à l'antenne de BFMTV. Elon Musk quant à lui, assume , estimant qu'il n'y a "malheureusement pas d'autre choix quand l'entreprise perd plus de quatre millions de dollars par jour". 'Tous ceux qui ont perdu leur emploi se sont vu proposer trois mois d'indemnités", a-t-il justifié.