L'accord a été signé par deux syndicats majoritaires, la CFDT et la CFE-CGC, mais il n'a pas convaincu la CGT et il n'a donc pas suffi à stopper les grèves, qui devraient se poursuivre dans les raffineries de TotalEnergies jusqu'à mardi, au minimum. Les négociations s'étaient tenues dans la nuit de jeudi à vendredi, sous pression du gouvernement, pour la première fois depuis le début de la grève le 27 septembre. Le compromis a été signé vendredi à la mi-journée par les deux syndicats majoritaires, mais le détail n'avait pas été encore révélé.

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Ce qu'il y a sous les 7% d'augmentation de salaire

Les deux syndicats se sont déclarés favorables à la proposition de la direction d'une hausse de 7% de salaire sur 2023 rétroactive au 1er novembre 2022. Mais cette offre comprend des « augmentations individuelles » et une « évolution de la prime d'ancienneté », ce qui ramène en fait à 5% « l'augmentation générale des salaires », assure Philippe Martinez, le numéro un de la CGT.

Le syndicat réclame pour sa part une hausse de 10%, correspondant à « l'inflation, plus le partage des richesses, puisque Total se porte bien et que les actionnaires ont été servis depuis longtemps », selon M. Martinez. TotalEnergies a effectivement annoncé des profits records, à hauteur de 16 milliards de dollars en 2021, et 5,9 milliards de dollars pour le premier semestre 2022.

La hausse de 7% avancée par

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