Service de prospective de Matignon, France Stratégie tire la sonnette d'alarme. Pour mener à bien la rénovation énergétique du bâti en France, il va falloir mettre les bouchées doubles en matière de recrutement et de formation d'ici 2030. Au total, les besoins sont estimés entre 170.000 et 250.000 emplois supplémentaires, indique la projection, basée sur les différents scénarios de montée en puissance des rénovations, nécessaires à la transition climatique de la France (scénarios de la Planification écologique rattachée à la Première ministre, Ademe, Negawatt...).

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Les régions comptant une grande proportion de passoires énergétiques (quart Nord-Est, Centre) et de chaudières au fioul (autour du Massif central, Est), selon ce rapport réalisé après six mois d'auditions, sont particulièrement concernées. Le défi est double, souligne Hélène Garner, de France Stratégie : il faut plus d'effectifs, et améliorer la qualité de l'offre de rénovation.

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Renforcer l'attractivité de la filière

Sur les compétences, il faut aider les entreprises, pour beaucoup individuelles, à se former dans la rénovation « performante ». A ce jour, le taux de labellisation RGE (Reconnu garant de l'environnement, ndlr) reste « relativement faible ». En outre, un chantier sur trois contrôl

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