Selon une étude du cabinet Equilar, les salaires des 100 plus grands dirigeants américains ont en moyenne augmenté de 31 % en 2021. Pour Tim Cook (Apple), la hausse est impressionnante : +569 %. David Solomon (Goldman Sachs) n'est pas non plus à plaindre puisque son salaire a enregistré une augmentation de 65 %. Brian Moynihan, directeur de Bank of America, a lui vu son salaire baisser de 8 %.

Beaucoup mieux que 2020

En 2020, toujours selon le cabinet Equilar, les salaires des 100 plus grands patrons américains avaient baissé de 2 %. La raison ? La pandémie, bien entendu. En 2021, les dirigeants américains ont gagné en moyenne 20 millions de dollars. C'est Patrick Gelsinger (Intel) qui bat tous les records avec une rémunération égale à 178 millions de dollars contre 99 millions de dollars pour Tim Cook, 61 millions de dollars pour Hock Tan (Broadcom) ou encore 50 millions de dollars pour Satya Nadella (Microsoft). « La forte augmentation des salaires est probablement due au fait que de nombreuses entreprises ont choisi de récompenser leurs PDG par le biais de primes et d'attributions d'actions pour avoir guidé leurs organisations à travers des périodes turbulentes et avoir stimulé la croissance des revenus » explique le cabinet Equilar. En 2021, les patrons américains ont gagné en moyenne 254 fois plus d'argent que leurs employés dont le salaire médian a augmenté de 4 %.