Chez Amazon, les salariés ne restent pas bien longtemps
Les conditions de travail au sein d'Amazon ont été critiquées à de nombreuses reprises. Et le temps que les salariés restent dans l'entreprise laisse à penser que la situation ne s'améliore pas.
Publié le 19-10-2022 par Nolwenn Guengant
Selon des documents internes révélés par Engadget, deux salariés Amazon sur trois ont, en 2021, quitté le groupe après seulement trois mois au sein de celui-ci. Et ces départs précipités coûtent cher au GAFA puisque leur coût annuel s'élève à huit milliards de dollars.
Des départs à la retraite mais pas seulement
Engadget n'a pas précisé si les nombres partagés dans les documents internes concernent tous les marchés ou s'il s'agit seulement des États-Unis. Et, ce qui étonne, c'est de découvrir que les salariés d'Amazon ont plus de chances (ou risques) de démissionner que d'être licenciés. Tous les corps de métiers sont concernés par ces conclusions, des préparateurs de commandes aux cadres. Pour ces derniers, l'arrivée du nouveau PDG n'est pas étrangère à leurs départs. Depuis l'été 2021, Jeff Bezos a été remplacé par Andy Jassy, ce qui a entraîné de nombreux départs parmi les haut-placés du groupe. Selon Business Insider, depuis janvier 2021, 90 vices-présidents/cadres supérieurs d'Amazon ont plié bagages. Notons tout de même que certains ont simplement pris leur retraite. Amazon fait face à plusieurs problèmes. Dans ses entrepôts américains, on note un changement très régulier de main d'oeuvre. En conséquence, il pourrait devenir difficile pour le groupe de recruter dans les années qui viennent. L'opacité du programme « Focus » est également pointée du doigt. Lorsque les salariés ne sont pas suffisamment performants, ils ne reçoivent pas d'avertissement mais sont immédiatement licenciés (et reçoivent une prime de départ). Interpelée sur le sujet, la firme s'est ainsi expliquée : « Chez Amazon, nous sommes conscients que ce sont nos salariés qui contribuent quotidiennement à notre succès. C'est pourquoi nous évaluons en permanence nos processus afin de nous améliorer. L'attrition est un phénomène auquel tous les employeurs sont confrontés, mais nous voulons faire tout ce qui est possible pour faire d'Amazon un employeur de choix. Nous y parvenons en proposant des salaires et des avantages sociaux attractifs, un environnement de travail sûr et de solides opportunités de développement et de formation qui font leurs preuves et l'objet d'améliorations constantes. »
Les dernières actualités
Publié le 06/05/2024 à 10:42:07
Spatial : le vaisseau de Boeing, Starliner, doit décoller avec des astronautes à son bord pour la première foisPublié le 06/05/2024 à 10:42:07
Plan Ecophyto: la nouvelle stratégie du gouvernement pour réduire les pesticides présentée ce lundiPublié le 06/05/2024 à 10:42:03
Vinci: le patron de la branche Construction en pôle position pour succéder au PDG Xavier HuillardPublié le 06/05/2024 à 10:42:02
Les 5 infos business à retenir ce lundi matin (Atos, voitures électriques, Xi Jinping, Vueling, emploi américain)Publié le 06/05/2024 à 10:42:02
La dernière bataille d'Atos commence entre Layani, Kretinsky et les créanciersPublié le 06/05/2024 à 10:41:58
Guerre et commerce au menu de la visite de Xi Jinping en FrancePublié le 06/05/2024 à 10:41:53
Les Régions françaises et la SNCF : le « Je t’aime moi non plus » permanentPublié le 06/05/2024 à 10:41:51
Automobile : le gouvernement veut multiplier par quatre les ventes de voitures électriques d'ici à 2027Publié le 05/05/2024 à 10:42:06
Xi Jinping en France : une visite fort opportunePublié le 05/05/2024 à 10:42:05
EXCLUSIF - Emmanuel Macron : « Je m’impliquerai dans les européennes »Publié le 05/05/2024 à 10:42:01
Benoît Payan : « Marseille est l’avenir du pays »Publié le 05/05/2024 à 10:42:01
Européennes : Jordan Bardella grimpe encore dans notre sondagePublié le 05/05/2024 à 10:41:59
Avec le tempsPublié le 05/05/2024 à 10:41:59
Emmanuel Macron : « J'ai une immense affection pour Marseille, mais je ne serai pas candidat à quoi que ce soit »Publié le 05/05/2024 à 10:41:59
1000 milliards d’euros sinon rienPublié le 05/05/2024 à 10:41:54
« L’attractivité repose sur la revitalisation des territoires » (Laurent Saint-Martin, directeur général de Business France)Publié le 05/05/2024 à 10:41:52
Agnès Pannier-Runacher : « Les agriculteurs ne sont pas d’affreux pollueurs »Publié le 04/05/2024 à 10:42:50
Agriculture : les députés retoquent une mesure pour faciliter l'installationPublié le 04/05/2024 à 10:42:44
Atos : les créanciers ouvrent la voie à un sauvetagePublié le 04/05/2024 à 10:42:38
Nouvelle loi logement : le ministre Kasbarian promet « ni obligation ni contraintes nouvelles pour les maires »