Le passage de témoin était acté de longue date. Laurent Berger avait expliqué en juin dernier, à l'occasion du congrès de la CFDT à Lyon, qu'il n'irait pas au bout de son mandat. Ne serait-ce que par tradition dans le syndicat réformiste. Mais aussi, parce qu'il était hors de question de prendre le moindre risque d'affaiblir la centrale par une guerre de succession.

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Âgé de 54 ans, Laurent Berger manifeste également son envie de changer d'air, après dix années à ce poste. « Je ne pars pas en ayant ras-le-bol de la CFDT, assure-t-il dans un entretien au Monde. Et d'ajouter : « Cette décision n'est pas dictée par l'actualité... Je ne suis pas indispensable à la CFDT. »

La CFDT restera-t-elle en première ligne ?

Même anticipé, préparé et mûri, ce départ n'en demeure pas moins un choc. Pour les adhérents CFDT, d'abord, auprès desquels il s'est imposé sans difficultés après le départ de François Chérèque.

 « Il faut que les militants comprennent que l'on est de passage et qu'il vaut mieux transmettre le témoin quand on est bien lancés », explique-t-il dans l'entretien accordé au quotidien du soir.

Laurent Berger choisit donc le moment où sa notoriété est la plus haute, pour laisser la place à Marylise Léon. Le bilan est positif : il part alors que le syndicat est uni, homogène, reconnu. La bataille des retraites a permis de resserrer encore un peu plus les rangs, et d'engranger plus de 30.000 adhérents supplémentaires e

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