Le marché de l'emploi des cadres affiche toujours une santé insolente. Après le très bon cru de l'année 2022, les embauches devraient encore atteindre un sommet cette année.

« Les intentions d'embauches sont à un niveau exceptionnellement élevé en 2023. La guerre en Ukraine et la crise énergétique n'ont pas dissuadé les entreprises d'embaucher des cadres », a déclaré Gilles Gateau, directeur général de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) lors de la présentation de son bilan 2022 et des perspectives 2023*, ce mardi 4 avril.

En 2022, les recrutements de cadres avaient pour la première fois dépasser la barre symbolique des 300.000. Ce seuil pourrait à nouveau être franchi en 2023 avec 308.800 recrutements anticipés contre 308.300 l'année dernière. « On arrive à un plateau de recrutement qui reste très élevé », a ajouté Laetitia Niaudeau, directrice générale adjointe de l'association.

« Sur les quatre dernières années, plus d'un million de cadres ont été recrutés. C'est un niveau bien supérieur à la période d'avant crise sanitaire », a-t-elle ajouté.

Ces projections sont d'autant plus surprenantes que l'économie française tourne au ralenti. L'Insee et la Banque de France table sur une croissance atone en ce début d'année. Et les créations d'emplois ont nettement marqué le pas en fin d'année 2022. L'emploi salarié a augmenté de 44.000 au quatrième trimestre contre 84.000 au T3, 99.000 au T2 et 109.000 au T1 selon de récents chiffres de l'Insee.

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