Communiquer auprès de tous les salariés

A l'heure où la digitalisation de la communication place en position de retrait les médias dits « traditionnels », Auchan (Groupe Mulliez), remet la radio à l'honneur. C'est en effet le support que le mastodonte de la distribution a choisi pour s'adresser quotidiennement aux plus de 50 000 employés d'Auchan Retail, basés en France. L'objectif ?  Informer les collaborateurs « non connectés », fédérer autour des valeurs de l'entreprise, favoriser le lien, et renforcer le sentiment d'appartenance. « On observe que les collaborateurs en points de vente, qui ne travaillent pas sur ordinateur, se connectent moins à l'intranet. La radio parle à l'oreille de ceux qui participent à la mise en rayon, avant l'ouverture », explique ainsi dans un communiqué Patricia Carvalho, directrice de la communication interne d'Auchan Retail France.

Mettre en avant des bonnes pratiques et initiatives locales

En déployant sa « Matinale » avec Mediameeting (le 1er opérateur français de radios d'entreprises et de collectivités), l'enseigne qui a fêté ses 60 ans en 2021, souhaite non seulement toucher l'ensemble de ses salariés, mais aussi valoriser les bonnes pratiques internes. Ainsi, la pastille quotidienne de deux heures, partagera les projets stratégiques de l'entreprise, mais mettra aussi en avant les salariés méritants. Auchan explique également souhaiter utiliser le support radio pour permettre aux salariés de devenir acteurs de l'évolution de l'enseigne...